Assistant Ressources Humaines H/F Les Grands Chais de France
- Servian - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA...
Rattaché(e) au Responsable Administratif, vous interviendrez sur les thématiques RH du pôle, vos missions seront les suivantes :
* Gérer les éléments variables de paie sur le logiciel Horoquartz
* Assurer le suivi administratif du personnel :
* Entrées de personnel : Etablissement des contrats de travail, formalités d'embauches (contrat, DPAE, visite médicale,...) et création sur notre logiciel interne de gestion du personnel
* Gestion du personnel (arrêts maladies, déclaration d'accident du travail, ...)
* Gestion des intérimaires (relation contractuelle, gestion du temps, ...)
* Appuyer le Responsable Administratif dans la gestion des offres d'emplois: publication, réception des candidatures
* Formation: participer à la création du plan de formation, organiser les formations en tenant compte du plan de développement des compétences (sélection des organismes de formation, planification, suivi administratif, suivi du budget, ...)
* Participation au suivi de la campagne des entretiens annuels
* Suivi des tableaux de bords RH
* Appui du Responsable sur divers dossiers RH
* Tâches administratives diverses
Le profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines ou fort(e) d'une expérience équivalente sur un poste similaire, vous savez conjuguer rigueur et proactivité au quotidien.
Doté(e) d'un très bon relationnel, votre aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur de confiance au quotidien. Vous savez communiquer efficacement et appréciez le travail en équipe.
UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND
* Un poste aux missions variées
* Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
* Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement
* Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d'évolution
L'aventure vous tente ?
LA SUITE ?
Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par notre équipe RH dans le cadre d'un premier échange téléphonique.
Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique (ou visio) avec Stéphanie, Responsable Administratif (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).
Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : req2113_1783679213
