Nounou Adom emploi
Nounou Adom recrutement

Garde d'Enfants à Domicile 15H - SEM H/F Nounou Adom

  • Yvelines - 78
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Sophie et son équipe NOUNOU ADOM VERSAILLES recherchent un(e) garde d'enfants pour le secteur NOISY LE ROI- VILLEPREUX - MARLY LE ROI


Pour la rentrée septembre 2026


Missions :

5 jours par semaine :

les lundis, mardis, jeudis et vendredis 16h30-19h00

+ les mercredis de 9h à 19h ( environ un sur 2 )


Domicile : Résidence la Tuilerie de Noisy le Roi

Total heures / semaine = 15 h en moyenne


Les missions : s'occuper d'enfants au domicile de leurs parents. Les tâches sont variées et incluent notamment :

Pour 2 garçons de 6 ans et 3 ans

  • Récupérer les enfants à l'école à 16H30 à Marly le Roi
  • Préparer le repas de la famille et gérer les tâches courantes liées aux enfants
  • Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
  • Superviser la toilette, l'habillage
  • Proposer des activités ludoéducatives
  • Aider aux devoirs
  • Accompagner les enfants aux activités extrascolaires


NOUNOU ADOM vous propose :

  • Un planning adapté à votre emploi du temps
  • Un complément de revenus grâce à un CDI à temps partiel
  • Des lieux de prestations tenant compte de votre lieu de vie
  • Une équipe à votre écoute et à vos côtés
  • Un accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
  • Une mutuelle et un CE

Le profil recherché

  • Diplôme petite enfance ou services à la personne, expérience Atsem ou Educateur spécialisé, ou expérience en foyer d'accueil ou en école spécialisée
  • Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance

Une opportunité d'emploi idéale pour un complément de revenus, de retraite ou un job étudiant !

Infos complémentaires

Mutelle, esprit d'équipe, partage des bonnes pratiques ( cahiers d'activités) , entraide


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er contact est établi avec le candidat : candidature à une offre, appel, dépôt du CV

  • Un entretien en présentiel est convenu

  • Le candidat rempli un résumé de son profil (présentation, diplômes et expérience)

  • Le candidat complète une fiche de mises en situation et des éléments de sécurité

  • Entretien en présentiel (échange sur l’entreprise et présentation du candidat)

  • 10 jours après le candidat reçoit une réponse négative ou positive par mail ou téléphone

  • Le candidat à 4 jours pour donner sa réponse

  • Si le candidat accepte sa mission, une présentation à la famille aura lieu

  • Si la famille et le candidat s’acceptent, le candidat signera son CDI

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 4207430/29541720 GDD2/78B

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