Responsable du Service Communication - Grand-Lieu Communaute H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- La Chevrolière - 44
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Plus de 40 000 Habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Recrute :
Un/une Responsable du service Communication H/F
Descriptif du poste
Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec le Président, vous dirigez le service Communication de Grand Lieu Communauté et travaillez en transversalité avec les autres directions et services communautaires pour décliner et mettre en valeur la feuille de route politique du mandat et le projet de territoire Grand Lieu 2040.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260708001136-responsable-service-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la communication, idéalement en collectivité territoriale.
Savoirs :
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale,
- Savoir utiliser des logiciels PAO, connaissance en prises de vues et montage,
- Connaitre les méthodes et outils de la gestion de projet,
- Maîtrise de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Très bonnes qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, en lien avec les services,
- Sens de l'organisation,
- Aptitude au management d'équipe, à la gestion de conflits et à la négociation.
Capacités managériales :
- Accompagner et structurer les processus décisionnels
- Définir avec la ligne hiérarchique les missions, les objectifs et les résultats attendus par un ou des services
- Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en oeuvre des orientations politiques et des projets
- Conduire les changements induits par des orientations politiques et/ou une nouvelle organisation
- Mettre en oeuvre des délégations de responsabilité
- Conduire les entretiens professionnels annuels
- Management par projets et objectifs
- Principes du travail collaboratif/coopératif
Publiée le 10/07/2026 - Réf : O044260708001136