Apprentissage - Responsable des Flux Administratifs H/F
Conforama
- Jouy-aux-Arches - 57
- Alternance
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Gestion des ressources humaines
Détail du poste
Rejoignez Conforama à Metz !
Dans le cadre de son développement, Conforama recrute un(e) Alternant(e) Responsable Administratif et Comptable pour accompagner la gestion administrative, financière et humaine du magasin.
Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement au pilotage de l'activité, à la gestion des ressources humaines et au bon fonctionnement du magasin, tout en développant de solides compétences managériales.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Participer au suivi administratif, comptable et budgétaire du magasin.
Assurer le suivi administratif des caisses et du SAV
Veiller au respect des procédures internes et des règles en vigueur.
Contribuer à la gestion des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, intégration).
Participer à la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.
Accompagner l'animation et le management des équipes.
Garantir un accueil de qualité et contribuer à la satisfaction des clients.
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion, administration ou comptabilité.
Vous êtes :
Curieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) à apprendre.
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'analyse.
À l'aise avec les chiffres et les outils de gestion.
Dynamique, positif(ve) et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.
Capable de prendre des initiatives et de vous adapter à un environnement en constante évolution.
Compétences recherchées
Gestion administrative et budgétaire.
Administration des ressources humaines.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Management et animation d'équipe.
Relation client et sens du service.
Maîtrise des outils bureautiques et goût pour les chiffres.
Pourquoi rejoindre Conforama ?
Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience complète dans la gestion d'un magasin, en développant des compétences en administration, finance, ressources humaines et management, au sein d'une enseigne reconnue de l'équipement de la maison.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le flux des produits sur une ligne de production
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZMLX