Chargé de Mission RH H/F
Keramis
- Cavaillon - 84
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons :
Un(e) Chargé(e) de mission RH H/F
En lien direct avec la Directrice d'Activités, votre mission s'articulera autour des axes suivants :
- Administration du personnel
- Recrutements
- Gérer le personnel intérimaires
- Formations
- Réaliser la paie
- Reporting des indicateurs RH
- Assurer les moyens généraux (contrôler les factures, commander les fournitures de bureau, suivre les véhicules,.)
Pour vous accompagner dans la prise de vos fonctions, nous vous assurerons un parcours d'intégration complet et une formation interne à l'ensemble de nos process.
Profil :
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, spécialisée en Ressources Humaines, et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez un réel sens de l'écoute et faites preuve de réactivité, d'organisation et de rigueur.
Vous savez faire preuve de discrétion et êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
La maitrise du logiciel de temps Etemptation d'Horoquartz est impérative.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique d'un logiciel de paie et maîtrisez Excel.
Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et prétentions) à l'adresse suivante : ****@****.**
Votre candidature sera étudiée en toute discrétion.
Contrat : Contrat à durée déterminée (du 24 août 2026 au 31 mars 2027)
Statut : Employé - 35 heures
Durée hebdomadaire du travail : du lundi au vendredi - (08h30 - 17h00)
Rémunération brute mensuelle : 2 150€ à 2 250€ (selon profil)
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Etemptation d'Horoquartz
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZDZT
