Gestionnaire de Paie & ADP H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE
- Terville - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Nous recrutons au sein de notre filiale Technisonic un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H). Après une période de formation, vous prenez part aux missions suivantes sur le périmètre confié :
Gestion de la paie :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
- Valider les pointages dans la continuité des managers
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives (éléments variables) à l'élaboration des bulletins de paie
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
- Établir et contrôler la DSN
- Gérer le suivi administratif et tenir à jour les dossiers du personnel de l'entreprise
- Gérer les formalités déclaratives d'embauche et de départ des salariés
- Gérer les dossier d'adhésion mutuelle/suivi dossier prévoyance
- Suivre les présences et les absences (Arrêt maladie, IJSS...)
- Enregistrer les arrêts maladie et gérer les relations avec la CPAM
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...).
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord entrées/sorties, masse salariale
- Gérer le courrier (sanction, attestations etc...)
- Venir en aide sur quelques tâches comptables
- ...
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou de la comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité.Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien vos missions.Vous maitrisez Word, Excel, Outlook et la connaissance de ADP serait un plus.
Informations complémentaires :35hPoste à pourvoir sur Terville en CDI dès que possible.Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Informations complémentaires :35hPoste à pourvoir sur Terville en CDI dès que possible.Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
Les avantages
- Des projets techniques et challengeants
- Des perspectives d’évolution et de promotion interne
- Un management de proximité
- Des espaces de travail agréables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
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Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH
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Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes
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Process de décision optimisé et efficace
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GERARD PERRIER INDUSTRIE en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : tech57paie
