Business Analyst RH H/F
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Paris 13e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de l'équipe DSI Plateformes de services de support RH, vous participez à la gestion de la Plateforme Services RH, avec une expertise fonctionnelle sur la Gestion des carrières et des talents
(compétences,entretiens,recrutement-mobilité-onboarding, formation, revue de personnel-comités carrières, rémunération...), sur la gestion des temps, sur la gestion administrative et la paie.
Vous contribuez également à des sujets transverses ou innovants, notamment via l'intégration de l'IA pour améliorer l'expérience utilisateur, la prise de décision ou l'efficacité opérationnelle.
En tant que Business Analyst, vous, imaginez, développez et maintenez le système d'information de la filière RH en intégrant des cas d'usage IA.
Vous êtes chargé de traduire les attentes et les besoins des utilisateurs pour les équipes techniques.
Vous collaborez étroitement avec votre collectif et les autres parties prenantes (les éditeurs et la Filière SI) pour recueillir, analyser les exigences et guider le développement.
Vous participez à la validation des solutions. Vous vous assurez que les solutions techniques répondent aux besoins et aux attentes des utilisateurs.
Vous organisez, suivez et réalisez la phase de tests nécessaires à la validation des fonctionnalités à mettre en place.
Vous contribuez au support de production, au suivi des incidents et aux réponses apportées aux sollicitations des utilisateurs. Vous maintenez à jour la documentation sur l'outil.
Vous tenez compte, de manière globale, des contraintes techniques, règlementaires etorganisationnelles (RGPD, accessibilité, sécurité, ...).
Vous recherchez en permanence le moyen le plus efficace (analyse critique etc.) et efficient (utile et pertinent, éco-responsable) avec la recherche de synergies SI et métier et l'appui de la technologie de l'IA.
ACTIVITES
Vous assurez les activités suivantes :
Recueil des besoins
Conception fonctionnelle
Suivi des recettes et livraison
Support à l'utilisation
Veille technologique et réglementaire
Contribution au support de production
Le profil recherché
Transversales :
- Anticiper et être proactif
- Échanger/Négocier avec des équipes variées
- Travailler en réseau / en mode projet
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques et digitaux
- Orientation client et force de proposition
- Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité
- Sens de l'organisation et priorisation
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Être autonome
- Pratiquer le feedback
- Savoir proposer les solutions les plus simples et pragmatiques
- Sensibilisation à l'éthique de l'IA, au RGPD et à la réglementation AI Act
Spécifiques :
- Développer un produit digital en mode agile
- Méthodologie de tests
- Capacité à conduire et animer des réunions et comités
- Savoir rédiger des supports de qualité (synthétiques et visuels) pour les différentes instances de suivi et pilotage de projet
Doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous savez pratiquer le feedback. Vous êtes capable de prendre des initiatives, de travailler de manière autonome et de vous adapter aux diverses demandes.
A l'écoute des experts métiers clients, vous êtes apporteur de solutions (simples et pragmatiques) tout en étant capable de challenger leurs besoins. Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'une bonne capacité d'analyse.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, d'anticipation et de rigueur. Vous savez animer des réunions et des comités. Vous êtes doté d'un bon sens rédactionnel et savez réaliser des supports à la fois concis et visuels.
Bienvenue chez Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
Le Département Plateformes de services de Support et aux collaborateurs a la charge du pilotage
des projets SI, digitaux et data, du patrimoine informatique, de la direction des ressources humaines,
de la direction de la communication et de la direction générale, de la direction opérationnelle de la
transformation.
Au sein de ce département, l'équipe Plateformes de Services RH :
- Administre et pilote les solutions applicatives outillant le périmètre Paie et gestion administrative,
gestion du temps et des absences ainsi que la gestion des carrières et des talents, le périmètre
Mission Sociale Groupe, le service médical et la DATA RH.
- Coordonne et dirige les projets du périmètre.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 2026-2344608
