Groupe Beaumarly emploi
Groupe Beaumarly recrutement

Responsable des Systèmes d'Information H/F Groupe Beaumarly

  • Paris 4e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Beaumarly, qui sommes-nous ?

Beaumarly est une histoire de famille, d'amitié et d'entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l'international. Aujourd'hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées : hôtels, restaurants & clubs.

Enjeux du poste:

Garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de l'ensemble du système d'information de Beaumarly. En tant que premier responsable informatique du groupe, vous posez les fondations d'un système d'information robuste, évolutif et adapté aux contraintes opérationnelles du secteur HCR. Vous managez un technicien informatique.

Missions principales

Infrastructure & Réseaux

  • Piloter et maintenir l'infrastructure serveurs, postes de travail, équipements réseaux sur l'ensemble des Maisons et du bureau,

  • Garantir la disponibilité et la performance des réseaux WiFi dans les établissements (hôtels, restaurants, clubs), en intégrant les besoins des clients et des opérationnels,

  • Définir et mettre en oeuvre l'architecture réseau cible du groupe (LAN, WAN, VPN, accès distants),

  • Gérer les relations avec les opérateurs télécom et prestataires hébergement

Sécurité des systèmes d'information

  • Élaborer et piloter la politique de sécurité informatique du groupe

  • Assurer la conformité RGPD en lien avec les équipes juridiques et RH

  • Mettre en place les outils de protection (antivirus, firewall, gestion des accès, sauvegardes)

  • Gérer les incidents de sécurité et les plans de continuité d'activité (PCA/PRA)

Applications & systèmes métiers

  • Administrer et maintenir les logiciels métiers : PMS (hôtels), logiciels de caisse (restaurants, clubs), outils RH, comptabilité, etc.

  • Gérer les contrats éditeurs et licences logicielles

  • Assurer l'intégration des systèmes entre les différentes applications du groupe

  • Définir les standards techniques pour les futurs projets applicatifs

Management & organisation

  • Manager un technicien informatique

  • Rédiger et maintenir la documentation technique

  • Construire et suivre le budget informatique

Pilotage & stratégie

  • Proposer une roadmap infrastructure à 3 ans en cohérence avec les ambitions du groupe

  • Reporter sur les indicateurs clés du SI au directeur de la transformation

  • Être l'interlocuteur de référence pour les projets transverses avec la Direction Transformation Numérique

Notre responsable multisite H/F

Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en infrastructures informatiques, réseaux, cybersécurité et administration des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Azure, Office 365). Vous maîtrisez les architectures réseau, les solutions de sauvegarde et de continuité d'activité, ainsi que les principaux outils de sécurité informatique. Une connaissance des logiciels métiers du secteur HCR, des environnements virtualisés et du cloud constitue un véritable atout.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre pragmatisme. Pédagogue et doté(e) d'un bon leadership, vous savez accompagner des interlocuteurs non techniques, structurer les projets et fédérer les équipes autour des enjeux informatiques. Votre capacité d'adaptation vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement multi-sites, exigeant et en forte croissance.

Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Prime de participation
  • Un jour de télétravail hebdomadaire
  • Team Building
  • Mobilités interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné, échange téléphonique avec l'équipe RH

  • 10 à 15 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec un manager

  • Retour sous 72 heures

La carte

28 Rue de Venise

75004 Paris

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : teamtailor-8047430-2095100

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