Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Inclusive
- Béziers - 34
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Nous recherchons, pour une prise de poste immédiate, un agent / une agente de propreté pour le Crédit municipal de Béziers.
- Nettoyage des bureaux (poussières, sols)
- Entretien des portes vitrées
- Entretien des sanitaires selon les règles d'hygiène et de désinfection
- Nettoyage des guichets et des cloisons en verre
- Entretien courant des parties communes + cuisine
- Aération des locaux
CE POSTE NECESSITE IMPERATIVEMENT DE LA RIGUEUR, UNE BONNE AUTONOMIE, UN BON SENS DE L'ORGANISATION ET LE SOUCI DU DETAIL.
Travail les lundis, mercredis et vendredis de 17 h 30 à 19 h 30 (6 h par semaine).
Salaire selon ancienneté et convention collective de la propreté 12.52 € / heure pour un débutant.
A COMPETENCES EGALES PRIORITE AUX BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Laver des vitres ou d'autres surfaces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Inclusive
Notre spécificité repose sur l'emploi d'un taux significatif de collaborateurs en situation de handicap (80 % de notre effectif en 2025 : 158 salariés dont 107 travailleurs handicapés).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YYHJ
