Assistant Commercial H/F
Interaction Rennes Freville
- Maen Roch - 35
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une entreprise innovante dans le domaine des ingrédients laitiers et solutions adaptées pour une alimentation saine, un/une Assistant(e) Commercial(e) H/F en CDI. Ce poste clé implique une immersion dans le développement commercial et la gestion clientèle de produits nutritifs de haute qualité.
Vos missions :
- Soutenir les démarches commerciales et participer au développement des ventes.
- Assurer le suivi des clients existants et identifier les opportunités de nouveaux partenariats.
- Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales et à la négociation des contrats.
- Participer activement aux réunions d'équipe et apporter des solutions innovantes pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Gérer la documentation commerciale et assurer la conformité avec les standards internes et règlementations en vigueur.
- La maitrise de l'anglais écrit et orale est impérative.
Compétences recherchées :
-Excellentes capacités relationnelles et compétences en communication.
-Expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur agroalimentaire ou des produits de santé.
- Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
-Maîtrise des outils informatiques, notamment CRM et pack office.
-La maitrise de l'anglais écrit et orale est impérative.
Avantages du poste : Primes
Salaire : Année / 32000€ - 35000€
Le profil recherché
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Interaction Rennes Freville
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YXVN
