Chargé du Développement RH H/F Lynx RH
- Chelles - 77
- Intérim
- 58 jours
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Gestion du personnel
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique et contribuer au développement des collaborateurs au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Cette opportunité est faite pour vous !
LYNX RH Serris-Marne la Vallée accompagne son client, une entreprise implantée à Chelles (77), dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) RH H/F dans le cadre d'une mission temporaire.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez sur des missions RH variées et participez activement au bon fonctionnement du service Ressources Humaines. Vous serez un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers pour les accompagner dans leurs besoins quotidiens.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs
- Préparer les contrats de travail, avenants et différents documents RH
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés et les outils de suivi RH
- Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié
- Collecter et contrôler les éléments variables nécessaires à la préparation de la paie
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur leurs demandes RH quotidiennes
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidatures
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
- Participer au suivi administratif des formations et des actions de développement des compétences
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord RH
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils RH
Profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalent
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnel
- Vous maîtrisez les bases du droit du travail et de la gestion RH
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités
- Vous appréciez le contact humain et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'avec les logiciels RH
Votre sens de la confidentialité, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 32000 € - 38000 € par an
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 202628IOTE
