Business Manager H/F Twenty One Talents
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Business Management (DU)
Les missions du poste
En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et l'expansion internationale de notre entreprise. Vous serez directement intégré(e) au sein du département commerce et développement international.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter la stratégie commerciale et identifier de nouvelles opportunités de marché.
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires.
- Assurer le suivi des négociations commerciales et la conclusion des accords.
- Coordonner les actions entre les équipes internes pour maximiser la satisfaction client.
- Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives.
- Représenter l'entreprise lors d'événements et salons professionnels.
Avantages
- Contrat : CDI à temps plein.- Salaire : entre 38 000 et 48 000 EUR par an.
- Localisation : poste sans télétravail, accessible par les transports en commun.
- Environnement de travail collaboratif au sein d'une grande entreprise.
- Opportunités d'évolution professionnelle et formations continues.
Le profil recherché
Formation :
- Bac +5 dans le domaine du commerce, gestion ou équivalent.
Expérience :
- Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en business management.
Qualités personnelles :
- Excellentes capacités relationnelles et négociation.
- Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
- Proactivité et orientation résultats.
Bienvenue chez Twenty One Talents
La société recrute est spécialisée dans le conseil en ingénierie et les services numériques. Elle accompagne ses clients sur des projets innovants, principalement dans les secteurs technologiques et industriels. L'entreprise privilégie un environnement de travail à taille humaine, avec une équipe jeune et dynamique. Elle met l'accent sur des valeurs telles que la proximité, la transparence et la passion pour les technologies. L'accent est mis sur l'innovation, le développement des talents et la création d'un cadre de travail stimulant et bienveillant.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 21talents 556
