Business Developper Senior H/F Twenty One Talents
- Paris 1er - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
Les missions du poste
Nous recherchons un Business Developer Senior expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique, experte dans la conception et la mise en oeuvre de projets digitaux complexes.
Votre rôle : Vous serez le moteur de la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités, en développant des comptes stratégiques et en valorisant des offres innovantes dans le domaine du digital et de la tech.
Vos principales missions :
- Développement de comptes stratégiques
Vous identifiez et ciblez des clients grands comptes (secteurs : industrie, banque, énergie, services), avec pour objectif de vendre des projets digitaux à forte valeur ajoutée. Vous construisez des propositions sur mesure, en vous appuyant sur les savoir-faire internes (tech, data, design, innovation). - Fidélisation et croissance des comptes
Vous mettez en place des stratégies de fidélisation à long terme, en multipliant les référencements et en assurant un accompagnement de proximité. Vous entretenez un réseau solide de décideurs pour maximiser les opportunités. - Suivi de performance et vision stratégique
Vous pilotez vos KPIs commerciaux via un CRM performant, évaluez vos actions et ajustez vos approches pour atteindre vos objectifs. Votre regard stratégique vous permet d'anticiper les évolutions du marché et d'orienter les offres en conséquence.
Avantages
- Rémunération attractive
Package global entre 90K€ et 125K€, selon profil, composé d'un fixe compétitif et d'un variable pouvant atteindre jusqu'à 40K€/an. - Flexibilité de travail
Télétravail partiel possible, avec une autonomie dans l'organisation du travail et une présence au siège à Paris en mode hybride. - Environnement stimulant
Intégrez une structure à taille humaine mais avec un impact fort, en prise directe avec l'innovation technologique (data, IA générative, design d'expérience).
Le profil recherché
- Expérience : minimum 10 ans dans le développement commercial au sein d'une ESN, cabinet de conseil ou agence digitale.
- Expertise : vous avez impérativement déjà vendu des projets digitaux (et non uniquement du forfait ou de l'AT).
- Connaissance sectorielle : bonne compréhension des enjeux des secteurs industrie, banque, énergie ou services.
- Compétences techniques : maîtrise des outils CRM (ex. Salesforce, Hubspot), suivi des KPIs commerciaux, bonne culture tech & IA.
- Qualités humaines : excellent relationnel, sens du leadership, esprit conquérant et orienté résultats.
- Portefeuille : vous disposez d'un réseau actif ou d'un vivier de contacts qualifiés dans les secteurs visés.
Bienvenue chez Twenty One Talents
Une entreprise de conseil digital et tech, spécialisée dans l'accompagnement de projets de transformation numérique de bout en bout. Elle intervient auprès de grands comptes , dans des secteurs variés (industrie, banque, énergie, transport, etc.) en apportant une expertise forte en design, développement, data, et innovation technologique.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 21talents 379
