Ingénieur Patrimonial Débutant H/F RYDGE Conseil
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Droit fiscal
- Gestion du patrimoine
Les missions du poste
Interlocuteurs privilégiés des familles et des entrepreneurs, nous les accompagnons dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur stratégie patrimoniale mais également la gestion comptable, fiscale, financière, juridique et sociale de leurs sociétés patrimoniales de toutes tailles, en lien avec les autres conseils internes ou externes.
Votre rôle au quotidien :
En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de :
- Participer au développement de nos missions patrimoniales auprès de nos clients entrepreneurs de TPE/PME sur la région Paris & Centre
- Réaliser des études et contribuer à l'élaboration de stratégies patrimoniales globales ou axées sur des enjeux spécifiques de fiscalité, transmission, prévoyance ou retraite
- Conseiller et accompagner les clients dans l'ensemble de leurs obligations fiscales, notamment leurs déclarations fiscales personnelles
- Contribuer au déploiement de la stratégie patrimoniale en relation avec les clients et en lien avec les conseils, notamment avocats et notaires
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion de patrimoine, droit ou fiscalité (Master 2, école de commerce ou équivalent)
- Vous justifiez d'une première expérience (stage, alternance, etc.) en gestion de patrimoine, banque privée, cabinet d'avocats ou d'expertise comptable
- Vous disposez de solides bases en fiscalité des particuliers et en droit civil, et faites preuve de rigueur et de réelles qualités rédactionnelles
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du contact client et du travail en équipe
- Curieux(se) et proactif(ve), vous avez envie d'apprendre et de monter en compétences au sein d'un collectif exigeant et bienveillant
Infos complémentaires
- Localisation : La Défense - Tour Trinity (92)
- Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes
- Fourchette de rémunération : 36 000 € - 42 000 € bruts annuels
- Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : REF1610T
