Responsable Commercial Global H/F RÉSEAU TALENTS
- Chartres - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Anglais
- Robotique
- Salesforce
Les missions du poste
Vous aimez les environnements industriels, les postes à fort impact et les contextes où il faut à la fois structurer, embarquer une équipe et développer le business ?
Ce poste devrait vous parler.
Nous recrutons pour l'un de nos clients à dimension internationale un Responsable Commercial Global H/F, dans le cadre d'une réorganisation stratégique de la fonction commerciale.
Le poste
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du périmètre commercial dans un contexte de transformation et de relance de la dynamique business.
Véritable bras droit du DG sur les sujets commerciaux, vous intervenez à la fois sur :
- le pilotage et l'animation de l'équipe commerciale, dans un contexte de reconstruction et de montée en puissance du service ;
- le développement commercial, avec une présence terrain auprès des clients stratégiques et des grands comptes ;
- la structuration de l'organisation, des process et des méthodes commerciales ;
- la coordination transverse avec les équipes internes : BE, production, qualité, supply chain, comptabilité...
Le poste combine une dimension stratégique, managériale et très opérationnelle, avec une forte autonomie et une vraie latitude pour faire évoluer l'organisation.
Vos missions : Véritable bras droit du Directeur Général
- Piloter, animer et accompagner l'équipe commerciale et les fonctions support
- Définir les objectifs, suivre les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions adaptés
- Redynamiser le développement commercial et accompagner la conquête de nouveaux clients
- Assurer le suivi et l'animation des grands comptes
- Être présent sur le terrain pour comprendre les enjeux clients, détecter les opportunités et accompagner les équipes
- Structurer les process, les méthodes de travail et l'organisation du service
- Veiller à la satisfaction client et à la qualité d'exécution des projets
- Assurer le lien avec les autres services de l'entreprise et participer aux revues de direction / Groupe
L'équipe à manager (avec de nouveaux profils à recruter)
Le périmètre comprend aujourd'hui :
- 3 commerciaux, dont 1 orienté export
- 2 assistantes commerciales
- 1 personne en pilotage avant-projet
- 1 personne en support commercial
Le profil recherché
Le profil recherché
Nous recherchons un profil de Responsable commercial, capable de reprendre un périmètre, de fédérer une équipe et d'apporter une vraie impulsion business dans un environnement industriel.
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- expérience confirmée en management commercial dans un environnement industriel, avec une connaissance en robotique.
- forte appétence pour le développement commercial, la chasse et le pilotage de comptes stratégiques
- capacité à structurer une organisation, mettre en place des process et accompagner le changement
- aisance dans les environnements techniques et dans les échanges transverses avec des équipes production, qualité, supply chain ou bureau d'études
- anglais courant impératif
La maîtrise de Salesforce et Sage est un plus.
Ce que nous vous proposons
- Un poste à fort impact, avec une vraie autonomie et un rôle central dans l'organisation
- Un contexte stimulant, avec une équipe à accompagner et une dynamique à reconstruire
- Une proximité directe avec la Direction Générale
- La possibilité de prendre part à une transformation structurante pour l'entreprise
Conditions
- CDI
- Rémunération fixe : 90 à 110 K€ sur 13 mois
- Variable sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, participation, PERECOL, CSE
- Déplacements à prévoir en France / Espagne (1 à 2 jours par semaine) + quelques déplacements internationaux ponctuels
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 67pvrprkenfc
