Attaché Commercial H/F ABER Propreté
- Verson - 14
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- BtoB
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Attaché(e) Commercial(e) en CDI, basé(e) à Verson. Vous interviendrez sur les départements du Calvados (14), de la Seine-Maritime (76), de la Manche (50) et de l'Ille-et-Vilaine (35).
Vous êtes animé(e) par la conquête et le développement commercial ? Cette offre est faite pour vous !
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes l'acteur principal du développement commercial de votre secteur. Votre mission consiste à identifier de nouvelles opportunités et à conquérir de nouveaux marchés auprès d'une clientèle de professionnels.
À ce titre, vous êtes amené(e) à :
- Définir votre plan de prospection et développer votre réseau local afin d'identifier de nouveaux prospects.
- Prospecter activement par téléphone et sur le terrain pour obtenir des rendez-vous.
- Analyser les besoins des prospects et réaliser les visites techniques en collaboration avec les équipes opérationnelles lorsque cela est nécessaire.
- Élaborer des propositions commerciales adaptées et négocier les conditions contractuelles.
- Assurer le suivi des affaires jusqu'à la signature des contrats.
- Organiser une transmission complète des dossiers aux équipes d'exploitation afin de garantir un démarrage des prestations dans les meilleures conditions.
- Entretenir une veille sur votre secteur, suivre les évolutions du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement.
Chez ABER Propreté, le commercial est avant tout un développeur. Une fois le contrat signé et la passation réalisée avec les équipes d'exploitation, la gestion opérationnelle du client est assurée par l'agence. Vous pouvez ainsi vous consacrer pleinement à votre coeur de métier : la conquête de nouveaux clients et le développement de nouveaux marchés.
Le profil recherché
- Vous avez le goût de la conquête commerciale et aimez relever le défi de développer de nouveaux clients.
- Vous faites preuve de persévérance et ne vous découragez pas face aux refus : pour vous, chaque "non" est une étape vers le prochain "oui".
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de la négociation.
- Autonome et organisé(e), vous savez planifier votre activité et gérer efficacement votre secteur.
- Vous appréciez évoluer sur le terrain, aller à la rencontre de vos prospects et développer un réseau local.
- Une première expérience réussie en prospection BtoB, idéalement dans la vente de services, constitue un véritable atout.
Nos conditions
-
Statut Employé au forfait 213 jours (dont 15 jours de RTT + CET).
-
Rémunération : 2 100 € brut fixe + commissions
-
Véhicule de service 2 places, ordinateur portable et téléphone fournis.
-
Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté.
Notre processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, vous serez invité(e) à réaliser nos questionnaires AssessFirst afin de mieux comprendre votre profil.
Si votre candidature correspond à nos attentes, notre équipe RH vous contactera pour un premier échange, suivi d'un entretien avec votre futur manager.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, et veillons à offrir un environnement de travail inclusif à l'ensemble de nos collaborateurs.
Les avantages
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
-
Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
-
Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
-
Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
-
ABER Propreté en images
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 0ff331c4-c856-46e8-8723-5a82d7f71f3c
