Antin Résidences emploi
Antin Résidences recrutement

Controleur de Gestion Senior CDI H/F Antin Résidences

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 11 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Excel
  • Contrôle de gestion

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuez activement au pilotage économique et financier de l'entreprise. Vous intervenez au coeur des enjeux de pilotage de l'entreprise, dans un environnement structuré offrant une forte exposition aux décideurs.

À ce titre, vos principales missions sont :


1. Pilotage budgétaire et reporting

  • Participer à l'élaboration des budgets annuels et des révisions budgétaires
  • Contribuer à la construction et au suivi du Plan Moyen Terme (PMT)
  • Réaliser les analyses financières nécessaires aux arrêtés de comptes (conseils d'administration, assemblées générales)


2. Suivi de performance et reporting

  • Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs clés de performance
  • Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel
  • Identifier les risques, dérives ou opportunités d'optimisation


3. Accompagnement des opérationnels

  • Formuler des recommandations et proposer des actions correctrices
  • Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité
  • Contribuer à la diffusion de la culture financière au sein de l'entreprise


4. Études et analyses

  • Réaliser des études économiques et analyses de rentabilité
  • Apporter un appui à la prise de décision stratégique


Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +5 en finance, gestion ou contrôle de gestion (école de commerce, université, Master).
  • Expérience significative en contrôle de gestion entre 15 et 20 ans.
  • Bases en comptabilité et analyse financière.
  • Capacité à travailler sur des volumes de données importants et à évoluer dans un contexte de changement.
  • Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversal
  • Appétence pour la data et les outils


Compétences techniques

  • Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office
  • Excel avancé (TCD, Power Query apprécié)
  • La connaissance des outils du secteur (Visial, Ikos ou équivalent) est un plus.

Les + du poste

  • Exposition à la direction et aux instances (CA, AG)
  • Environnement structuré offrant une vision transverse de l'activité
  • Rôle clé dans l'aide à la décision et le pilotage de la performance

Les avantages

  • Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
  • Intéressement
  • Autonomie sur le poste de travail
  • Politique de formation et mobilité interne soutenue
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
  • Télétravail
  • De la solidarité avec les équipes et les managers
  • Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
  • 40 jours de congés et repos

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique

  • A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité

  • Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna

  • Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers

  • Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours

La carte

59 Rue de Provence

75009 Paris

Localiser le poste

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 4110089/29523127 CDGJC/75P

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