Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Lodima Ouest
- Lorient - 56
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST recherche un ou une assistante RH et de gestion en alternance :
Vos missions :
Ressources Humaines :
- Participation au processus de recrutement (diffusion d'offres, tri de candidatures, organisation des entretiens)
- Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, onboarding)
- Contribution à la mise en place de la politique RH interne
- Gestion & Administration
- Suivi et gestion des dossiers administratifs
- Participation à l'organisation et à la coordination des activités internes
- Gestion des agendas, courriers et communications internes
- Appui à la direction sur des sujets transverses (reporting, tableaux de bord)*
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 ou en cours de validation, prépare un Bachelor Office Manager
Mature et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec discernement
Sens des responsabilités et de la confidentialité (environnement RH)
Excellente expression écrite et orale, bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel
LODIMA OUEST propose des formations en alternance depuis 30 ans, dans les secteurs du commerce, management, gestion, digitalisation.
Le coût de la formation est pris en charge à 100% par l'OPCO de votre entreprise. Zéro frais de scolarité.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 09/08/2026 - Réf : 210YNPZ