Responsable d'Agence H/F Senior Compagnie Recrutement
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion de centre de profit
Les missions du poste
Rejoignez SENIOR COMPAGNIE GENNEVILLIERS en tant que Responsable d'Agence H/F et devenez un acteur clé d'une entreprise à impact humain positif !
Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d'une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance.
Conditions du poste :
- CDI temps plein, statut cadre (35H)
- Rémunération fixe : entre 33 852€ et 36 400€ brut annuel sur 12 mois (selon profil)
- Primes sur objectifs : 10% annuels
- Astreintes rémunérées
Missions :
- Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie
- Manager une équipe terrain et encadrante, mobiliser et garantir un bon dialogue social
- Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires
- Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale
Avantages :
- Véhicule de service
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance
- Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr.
- Ordinateur et téléphone fourni
- Remboursement de l'indemnité de transport à 50%
- Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale
- Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc...)
- Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels.
Le profil recherché
Et si ce poste était taillé pour vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez :
- Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'un centre de profit
- Une forte capacité d'organisation et d'autonomie
- Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe
- Un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et sur le terrain
- Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle
- Permis B souhaité
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous cherchez plus qu'un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l'évolution est réelle.
Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd'hui.
Compétences : Développement commercial, Management, Rigueur, Polyvalence
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique de 15-20 mins avec un manager
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Convocation à un entretien d'embauche avec le manager
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Réalisation des tests de compétences
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Contrôle de vos références
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Senior Compagnie Recrutement en images
La carte
39 Avenue Chandon
92230 Gennevilliers
Publiée le 09/07/2026 - Réf : ARPDY014
