Stelliant emploi
Stelliant recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Stelliant

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • SIRH
  • Paie

Détail du poste

Stelliant recrute, à Puteaux (92), un(e) Gestionnaire de Paie H/F, en CDI.

Le ou la Gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...).

Rattachement hiérarchique : Directeur Paie & SIRH

Missions :

  • Gérer un portefeuille de paie sur un périmètre dédié (+/- 300 ETP).
  • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, acompte, titre restaurant etc.)
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel paie dédié,
  • Gérer les dossiers maladie et les déclarations prévoyance associées,
  • Établir les soldes de tout compte du calcul de l'indemnité de rupture jusqu'à la déclaration Pôle Emploi et l'envoi des documents ad-hoc
  • Effectuer les traitements pré et post paie (DSN, fichiers comptables...)
  • Structurer et optimiser le contrôle de la production et des traitements de paie.
  • Contribuer aux projets au sein du service et en transverse

Profil :

  • Fort d'une expérience confirmée dans le secteur des ressources humaines, avec une forte appétence pour la paie et les outils (SIRH), vous êtes doté-e d'une capacité d'analyse et de synthèse
  • Maitrise des fondamentaux de la Paie
  • Maîtrise Excel (Tableau croisé dynamique, gestion base de données), Word, Outlook
  • Capacité d'écoute et de travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Rigueur et organisation
  • De formation supérieure en RH et spécialisée en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en paie (hors alternance(s) et stage(s)).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, soumis aux conditions prévues par notre charte/accord interne sur le télétravail,
  • Bureaux situés à La Défense (Tour Légende), facilement accessibles, Cafétéria/cantine moderne et conviviale, Comité d'entreprise, Tickets restaurant ...
  • Un groupe solide et en croissance, qui vous donne les moyens d'agir

📩 Prêt(e) à faire la différence ? Postulez directement sur cette annonce.

Stelliant s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

💡 Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous êtes convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Postulez quand même, on aime les profils qui osent !

Votre profil correspond ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Le groupe Stelliant valorise la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous accusons réception de la candidature via une réponse à annonce/candidature spontanée

  • Présélection téléphonique, nous validons avec vous le profil et les attendus du poste

  • Echange avec un opérationnel puis le N+1 et/ou N+2 sur votre parcours et l'entreprise

  • Finalisation du process : votre candidature est retenue ou non pour le poste

Publiée le 08/07/2026 - Réf : DAR1036

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