Gestionnaire Recrutement en Remplacement H/F
Ville de Saint-Denis
- Saint-Denis - 93
- CDD
- Temps partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable de service et en lien étroit avec les chargés de recrutement, vous assurez l'expertise administrative et le suivi des recrutements en cours.
- Vous constituez et gérez les dossiers administratifs des personnes recrutées sur des postes permanents (recrutements externes et internes, réintégrations, PPR) et vous assurez l'ensemble des démarches associées : rédaction des courriers, nominations dans D.V.E., transmission des dossiers au service paie, création des matricules agents et établissement des demandes de cartes de restauration collective.
- Vous assurez l'expertise administrative, le suivi et la finalisation de mobilités simples ou de renouvellements.
- Vous contrôlez et validez le fondement des demandes de recrutement dans l'outil dédié, en garantissant leur conformité et leur cohérence.
- Vous pilotez les démarches administratives réglementaires liées au recrutement, notamment les déclarations de vacances de postes, les nominations dans D.V.E., les déclarations d'embauche de travailleurs étrangers ainsi que l'initiation de certaines décisions de paie (affectations, embauches).
- Vous garantissez la fiabilité des données RH en contrôlant l'existence des agents dans le logiciel de paie et en veillant à l'actualisation des informations, notamment par la clôture des postes pourvus.
Dans un esprit de collaboration et de continuité de service, vous pouvez également être amené à contribuer ponctuellement à des missions transversales ou à des activités complémentaires, en fonction des besoins du service ou de la Direction des ressources humaines.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine des ressources humaines,
- Vous maîtrisez le statut et les règles du recrutement dans la fonction publique territoriale, idéalement avec une expérience significative (par exemple en suivi de carrière - paie)
- Vous êtes organisée et structurée
- Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues
- Vous analysez les situations avec discernement, faites preuve de diplomatie, de discrétion et d'un réel sens de la négociation.
- Vous vous adaptez facilement aux évolutions de votre environnement de travail et maîtrisez les outils bureautiques indispensables à l'exercice de vos missions.
Informations complémentaires :
- 25 CA + 18 RTT au prorata du temps de travail
- Participation employeur Prévoyance et Mutuelle
- Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale au bout de 6 mois de présence)
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 582087494
