Directeur d'EHPAD H/F Domusvi
- Paris 13e - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez la direction globale de l'établissement :
- Piloter l'activité et garantir la performance de la résidence ;
- Manager, accompagner et fédérer les équipes ;
- Animer le comité de direction et coordonner les différents services ;
- Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents et la satisfaction des familles ;
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Conduire les projets stratégiques de l'établissement, notamment autour du projet d'établissement et de l'accompagnement en Unité de Vie Protégée ;
- Assurer un dialogue social de qualité avec les représentants du personnel et maintenir un climat de travail serein et constructif ;
- Veiller au respect des obligations réglementaires et budgétaires.
Un établissement disposant de nombreux atouts
- Une capacité d'accueil proche de 100 résidents ;
- Une équipe soignante et médicale investie ;
- Une équipe rééducative complète (APA, psychomotricité, ergothérapie et intervenants libéraux) ;
- Des projets structurants à poursuivre, notamment autour du projet d'établissement et de l'évolution des accompagnements spécialisés ;
- Un établissement bénéficiant d'une activité stable et d'une forte attractivité sur son territoire.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social ;
- Solides compétences en management, gestion et pilotage d'activité ;
- Leadership, sens des responsabilités et aptitude à conduire des projets.
Ref: dqznes66k4
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : dqznes66k4
