Galeries Lafayette emploi
Galeries Lafayette recrutement

Conseiller Clientèle Très Qualifié - Concierge H/F Galeries Lafayette

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

VOTRE RÔLE

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller clientèle - Concierge autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Haussmann ! 🚀

De l'accueil au conseil sur nos différents services vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Sur le devant de la scène votre rôle sera :

· Accueillir et renseigner les clients sur les différents services et sur l'actualité commerciale et événementielle du Magasin

· Proposer et vendre les services du Magasin ainsi que les produits complémentaires : carte cadeaux, carte de fidélité, carte de financement, livraison, expédition etc.

· Assurer les Services proposés au sein de l'Espace Concierge : encaissement, détaxe, retour remboursement échange, expédition, livraison etc.

· Gérer les réclamations clients diverses

· Etre garant de l'accueil dans les Lounges, avec la prestation catering dédiée

Le tout avec passion ! ✨

VOTRE PROFIL

Nous aimerions vous rencontrer si :

· Vous êtes orienté client !

· Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

· Vous savez vous adapter aux situations et vous être orienté vers l'action !

· Vous adaptez facilement votre approche et votre comportement à chaque situation. Vous savez prendre de la hauteur et réajuster votre approche si besoin.

La maîtrise de l'anglais et d'une deuxième langue niveau courant est indispensable, une troisième langue est un plus.

🚩 Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette : conseiller de vente, responsable de secteur logistique, manager de vente et bien d'autres opportunités.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents.

NOS AVANTAGES

Et pour finir de vous convaincre💡

- Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences

- Une rémunération variable stimulante en plus de votre rémunération fixe

- Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif

- Une remise sur vos achats au sein du Groupe

- Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%

- Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration

- Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2025)

Infos complémentaires

1900

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique avec la team RH

  • Entretien recruteur : Démontrez vos compétences, découvrez le poste et l'entreprise !

  • Entretien N+1 : Discutez des missions, de l'équipe et de l'environnement de travail.

  • Entretien N+2 : Vision, enjeux stratégiques, objectifs à long terme de l'entreprise.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 7902447

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