Project Management Officer Pôle Site H/F Orano
- La Hague - 50
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Contexte
Le projet Aval du Futur (ADF) constitue l'un des plus grands projets industriels français des prochaines décennies. Il vise à renouveler les capacités de traitement et de recyclage des combustibles usés du site Orano La Hague à travers la construction de nouvelles installations nucléaires dont les premières mises en service sont attendues à l'horizon 2040.
Pour préparer et accompagner ce vaste projet industriel, la société Orano ADF a créé la Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC).
La DPLC a pour mission de préparer l'environnement chantier nécessaire à la construction des futures installations du projet ADF. Elle intervient notamment sur la préparation de la parcelle ADF sur le site Orano La Hague, le déploiement des infrastructures de chantier, le développement d'implantations déportées, l'organisation des flux logistiques ainsi que la coordination des interfaces entre les différents projets.
La DPLC pilote plusieurs projets stratégiques répartis au sein de deux pôles complémentaires, Site et Hors Site, contribuant à la réalisation des futures installations nucléaires du projet ADF.
Dans ce contexte, la DPLC recherche un(e) Project Management Officer (PMO) pour accompagner le pilotage du pôle Site.
Rattaché(e) à la Direction Performance et en interface étroite avec la direction du pôle Site, le/la PMO contribue à la structuration, au pilotage et à l'amélioration continue des activités de la DPLC. Il/elle participe à la mise en place des méthodes de management de projet, à la production des indicateurs de performance, à l'animation de la gouvernance et à la préparation des reporting nécessaires au pilotage de la direction.
Missions principales
Structuration des méthodes et outils de pilotage
* Participer à la mise en place et à l'amélioration des méthodes, processus et outils de management de projet.
* Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des référentiels de pilotage de la DPLC.
* Accompagner les équipes dans l'application des standards de gestion de projet.
* Réaliser des formations/sensibilisations internes aux outils de gestion de projet.
* Animer des groupes de travail sur des thématiques outils et méthodologie de projets.
* Accompagner le changement organisationnel et opérationnel.
Pilotage et gouvernance
* Préparer et animer les instances de pilotage de la direction.
* Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions issues des différentes revues.
* Contribuer à la coordination des activités et à la préparation des arbitrages nécessaires au bon déroulement des projets.
Performance et reporting
* Consolider les données d'avancement des projets et activités de la DPLC.
* Élaborer les tableaux de bord, indicateurs de performance et reporting de la direction.
* Analyser les écarts, identifier les tendances et contribuer à la mise en oeuvre des actions correctives.
* Participer au suivi des coûts, délais, risques et ressources des projets.
Communication et amélioration continue
* Préparer les supports de présentation et de communication de la direction.
* Participer aux démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
* Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques.
* Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils de pilotage et de management visuel.
Le profil recherché
* Titulaire d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en PMO, management de projet ou pilotage de la performance, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou d'ingénierie.
* Vous disposez de solides connaissances en méthodologies de gestion de projet.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité de synthèse.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
* Curieux(se), organisé(e) et force de proposition, vous aimez structurer les activités, améliorer les processus et contribuer à la performance collective.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Les étapes de recrutement
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Orano en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 15140_1783519224
