Ingénieur Gestion de Projet Nucléaire H/F Assystem
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Votre future équipe :
Sous la responsabilité de Josselin, pilote de site, vous rejoindrez l'équipe de Cherbourg (50) au sein de la Business Unit Cycle, Démantèlement, Défense (C2D) qui intervient sur la conception et la mise en service de nouvelles installations pour le compte de différents opérateurs.
Vos missions :
En tant qu'ingénieur(e) projet, vous êtes garant du bon déroulement et du suivi des projets sur lesquels vous travaillez.
- Animer les réunions d'avancement.
- Suivre et gérer les budgets.
- Gérer les plannings et être garant du respect des jalons.
- Suivre les projets.
- Assurer le reporting au management sur l'avancement des projets.
- Être garant de la mise en place et suivi d'indicateurs projets.
- Rédiger le cahier des charges, le contrôler et animer la relation avec la maîtrise d'oeuvre.
Pourquoi nous rejoindre ?
⭐Contribuez à des projets stratégiques au service de la transition et de la souveraineté énergétique, deux enjeux majeurs pour l'avenir de la France et de l'Europe
❤️Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.
👌Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 de type ingénieur généraliste
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit d'équipe et votre bon relationnel.
Offre d'emploi soumise à une enquête administrative gouvernementale.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : MML - 6466R
