Accompagnateur·trice Socioprofessionnel - Lle H/F
Kwala Faya
- Matoury - 973
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Projet O2R « P e you de, Yepe ? »
Repérer les personnes ciblées par le projet , les remobiliser et les accompagner
- Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les
organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes
de garde d'enfants), aide aux démarches administratives.
- Réalisation de bilans par bénéficiaire tout au long du parcours
- Élaboration d'un projet professionnel autour des compétences des bénéficiaires et d'un
parcours d'insertion.
- Accompagner les personnes à leur premier entretien avec France Travail et la Mission
locale
- Actions relatives à la mobilité professionnelle ( Ex : obtention du permis de conduire ,
pirogue )
- Créer et animer des ateliers développant divers sujets : s'inscrire et s'actualiser auprès
de France travail en tout autonomie, droit et devoir d'un salarié, créer mon entreprise,
gérer son budget , développement personnel (accès à la culture et aux loisirs),
citoyenneté...
- Tenir à jour les indicateurs de réussite prédéfinis de façon à constituer une base de
recensement des actions menées, suivre l'évolution de chaque dossier participant
- Compléter le tableau du COLLECTEUR déposé sur la plateforme par la/le coordinatrice/teur du projet
- Compléter la plateforme DEFI
- Travailler en collaboration avec la gérance et en lien avec France Travail et les organismes de formation pour la mise en place des formations,
- Assister à la réunion mensuelle O2R avec l'équipe
- L'atelier chantier d'insertion
- Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), aide aux démarches administratives
- Réalisation de bilans par salariés tout au long du parcours d'insertion
- Élaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion
- Actions relatives à la mobilité professionnelle (EX : obtention du permis de conduire, pirogue)
- Intégrer les salariés si besoin aux ateliers O2R
- Travailler en collaboration avec la gérance et en lien avec France Travail et les organismes de formation pour la mise en place des formations,
Le profil recherché
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XGHQ