Alternance - Data Engineer IA & Data Science H/F Opteven
- Villeurbanne - 69
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Intelligence artificielle
Les missions du poste
Dans le cadre de sa croissance, OPTEVEN recrute un/e Data Engineer IA & Data Science F/H en ALTERNANCE pour l'équipe Data au sein de la DSI du groupe Opteven.
Son rôle est de participer à la conception, à la mise en place et au maintien en condition opérationnelle de solutions data.
Ainsi vous,
- Participez à la mise en place l'architecture Data
- Maintenez en condition opérationnelle les systèmes en place
- Assurez la qualité, la fiabilité et la cartographie des données mises à disposition
- Collaborer avec les Data Engineer dans l'accompagnement des métiers en analysant et formalisant les besoins des utilisateurs métiers
Poste en alternance pour 1 an ou 2, basé à Villeurbanne
Le profil recherché
Compétences recherchées
- Connaissance du langage Python, PySpark / Spark SQL
- Connaissance du langage d'interrogation et de manipulations des données (SQL/Postgresql)
- Connaissance sur Gitlab CI-CD, Git, Docker
- Connaissance IA / LLM : Modèle LLM, prompt engineering , architecture IA
- Connaissance des solutions Azure : Service Bus, Container Apps, AI Foundry, Storage, Monitor Data Factory, Databricks
- Connaissance des langages, des outils de traitements et d'échanges de données (ETL)
- Connaissance dans les algorithmies et gestion des bases de données
Qualités requises
- Faire preuve d'initiative, autonome et force de proposition
- Avoir des capacités à travailler en transverse
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Être curieux(se)
- Être rigoureux
Les avantages
- Augmentations annuelles attractives
- Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
- Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
- CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
- Abonnement transports collectifs pris en charge à 90% par l’entreprise
- Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
- 1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
- Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
-
Opteven en images
La carte
10 Rue Olympe de Gouges
69100 Villeurbanne
Publiée le 08/07/2026 - Réf : ALT_Data_072026-2561139
