Formateur en Maintenance et Organisation Industrielle H/F IRI - Institut des Ressources Industrielles Lyon
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 5 ans
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Les missions du poste
Au sein du CFAI LYON, nous recherchons un(e) formateur en maintenance et organisation industrielle.
Vos principales missions seront d':
Votre expérience terrain sera au coeur de votre métier de formateur(trice) :
- Transmettre votre expertise métier en formant des groupes d'apprenants en BTS et Bac pro aux stratégies d'organisation de service maintenance ou production que vous avez vous-même mises en oeuvre.
- Partager les outils que vous utilisez au quotidien : Pareto, Ishikawa, 5S, méthodologie de diagnostic, Lean... et apprendre aux apprenants à les choisir et les déployer concrètement.
- Rester connecté(e) au terrain grâce à des visites tutorales en entreprise, pour suivre les apprenants en immersion et garder un lien direct avec la réalité industrielle.
- Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et la construction de leur projet professionnel dans l'industrie.
- Vous approprier progressivement les référentiels pédagogiques des formations diplômantes
Le profil recherché
- Une solide expérience terrain en industrie, en maintenance, méthodes ou organisation industrielle (responsable maintenance, technicien méthodes, chargé Lean/amélioration continue...).
- Une pratique confirmée des outils de diagnostic et d'amélioration continue : Pareto, Ishikawa, 5S, Lean...
- Bonne maîtrise d'Excel.
- Aucune expérience en formation requise : c'est votre expertise métier qui fera la différence.
Infos complémentaires
- Fourchette de rémunération comprise entre 36K et 38K€ brut annuel selon profils
- 1 jour de télé travail par semaine + 10 jours de RTT.
- Accompagnement à la prise de poste prévu)
Si vous êtes passionné par la transmission des connaissances et que vous souhaitez partager votre expertise, cette offre est faite pour vous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique - 30min avec notre chargée de recrutement.
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Premier entretien sur site ou en visio avec notre RH, ainsi qu'un expert métier.
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Selon le poste, un test de personnalité peut être demandé.
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Nous vous apportons une réponse rapidement.
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IRI - Institut des Ressources Industrielles Lyon en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4202058/29513267 FEMEOI/69L
