Alternance - Gestionnaire de Paie H/F Arkema
- Pierre-de-Bresse - 71
- Alternance
- Bac
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
Détails de la Mission
Situé au sud de Lyon, au coeur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administrative d'Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business unit (BU) et des sites industriels.
Il réunit environ 500 personnes dans 6 entités dotées d'une ingénierie innovante et orientées vers l'excellence et le développement durable.
Afin d'intégrer notre CSP RH, nous recrutons un(e) alternant(e) pour la rentrée de 09/2026 qui aura les missions suivantes :
Enregistrer les éléments contractuels des salariés dans le logiciel de paie
Etablir des bulletins de paie
Prendre en compte des éléments variables (absences, heures supplémentaires...)
Administrer des absences pour maladie/maternité/accident travail
Calculer les cotisations sociales
Etablir des soldes tout compte
Etablir les déclarations sociales
Profil Recherché
Vous êtes dans un cursus de niveau Bac +2/ 3 avec une spécialisation RH en Paie.
Vous avez les compétences comportementales suivantes :
- Etre rigoureux et organisé
- Savoir gérer les priorités
- Respecter les règles de confidentialité
- Savoir travailler en équipe
- Etre autonome et proactif
Vous maitrisez le pack office (Excel et Word), la maitrise de SAP est un plus.
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 70885-fr_FR
