Formateur H/F Croix-Rouge française
- Grabels - 34
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
C'est au sein de l'Institut de Formation des Auxiliaires de Puériculture (IFAP) et de l'Institut de Formation des Aides-Soignants (IFAS) de Croix Rouge Compétence Occitanie de Grabels (34) que nous recrutons un :
Formateur H/F/X en CDD
Sous la responsabilité du Responsable pédagogique, vos missions principales :
- Vous concevez et animez des formations
- Vous évaluez l'acquisition des savoirs et compétences par les apprenants selon les méthodologies adaptées
- Vous assurez un suivi pédagogique des apprenants
- Vous participez activement au suivi administratif et logistique de l'activité
- Vous apportez vos compétences dans le cadre de recherches, projets, groupes de travail et partenariats internes et externes
- Vous assurez une veille professionnelle dans votre domaine d'activité
Date de prise de poste souhaitée : A partir du 01/09/2026
Temps de travail : Forfait jours (convention 162j) - Temps partiel 80%
Rémunération : de 24K€/13 mois à 30K/13 mois selon expérience + Ségur
parking
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et/ou d'un Diplôme d'Infirmer Puériculteur. Vous avez idéalement une première expérience en pédagogie.
Le Diplôme de Cadre de Santé et/ou Master 1, Master 2 serait un plus.
Des expériences variées en qualité d'IDE seraient appréciées.
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de propositions, à l'aise avec les outils numériques et vous avez le sens des responsabilités : Alors rejoignez-nous !
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : CRF14269
