Technicien Culture Spécialisée - Semences H/F

Jobagri

Le poste de Technicien Culture Spécialisée - Semences (H/F)

Dans le cadre de notre activité de production de semences, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Végétal Spécialisé(e) - Semences.
Véritable homme/femme de terrain, vous aurez pour mission principale la mise en oeuvre du plan de production, le suivi des cultures, l'animation d'un réseau d'agriculteurs, ainsi que l'inspection des parcelles et la participation aux opérations de réception des récoltes, sur un secteur couvrant les départements 85 et 79.

Vos missions principales :

- Assurer le conseil technique et le suivi en végétation (traçabilité, respect des cahiers des charges, etc.)
- Élaborer des fiches techniques par espèce et/ou par variété
- Prospecter, sélectionner et accompagner les agriculteurs multiplicateurs pour les différentes productions
- Définir les besoins en semences de base, organiser leur réception et leur distribution
- Estimer le niveau de rendement des productions et réaliser la notation du champ de contrôle a posteriori ou a priori pour certaines productions
- Organiser les visites de cultures avec les clients semenciers
- Assurer une veille technologique sur les nouvelles techniques culturales et les nouvelles variétés
Ce poste implique une forte participation aux démarches d'amélioration continue, notamment en matière de qualité, de certification des services et de conseil agricole.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.
Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.
Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair: "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".
Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe. Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.