Remplacement été - Assistant d'Agence H/F Clésence
- Saint-Quentin - 02
- CDD
- 25 jours
- Bac
- Immobilier
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous recrutons pour notre agence de Saint-Quentin, un Assistant d'Agence H/F, en charge de l'accueil dans le cadre d'un CDD.
Votre mission générale est de venir en soutien aux équipes de l'agence et travaillez ensemble afin d'assurer la satisfaction de nos locataires. Le poste est à pourvoir en CDD.
Dates : 06/08 au 01/08 inclus.
Les missions principales sont :
- Apporter un premier niveau de relation client, fournisseur ou locataire, en assurant l'accueil téléphonique ou physique.
- Recueillir des demandes et réclamations, orienter vers l'interlocuteur adéquat le cas échéant et s'assurer de l'effectivité des réponses.
- Réaliser le traitement administratif des activités liées à l'agence et la gestion des stocks de fournitures en lien avec les services généraux.
- Accompagner les demandeurs dans la constitution de leur dossier de demande de logement.
- Rédiger des comptes-rendus de réunions et de comités.
- Être en appui des CC GP sur le traitement des appels CRC
- Assurer la gestion du courrier et des mails destinés à l'agence, envoyer un AR et proposer un projet de réponse.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction post interventions (qualité de service)
- Réaliser la signature des baux (hors dématérialisation)
- Réaliser les actes administratifs post attributions (collecte assurance, CAF, prélèvement, prise RV EDLE)
- Assurer la gestion des ordres de service (du lancement à la clôture).
- Organiser le planning des équipes rattachées à l'agence.
- Planifier et assurer l'organisation logistique des rendez-vous avec les prestataires.
- Assurer la gestion administrative des bons de commandes en lien avec le service comptabilité.
- Diffuser les informations en interne et en externe.
- Respecter le dispositif de management de la qualité et du développement durable (iso 9001 et iso 14001).
Le profil recherché
- De formation Bac à Bac +2 à dominante administrative.
- Première expérience dans l'accueil, la gestion d'un standard et la gestion de l'information.
- Maîtrise du Pack office, internet, messagerie.
- Capacité relationnelle et rédactionnelle.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer des situations conflictuelles.
- Autonomie.
- Respect des procédures.
- Sens de la communication.
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant 9€
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures suite à l'annonce
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Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
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RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
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Passage de test de personnalité
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RDV avec le RRH
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Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
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Clésence en images
La carte
80 Boulevard Henri Martin
02100 Saint-Quentin
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4200900/29507932 RAD/02S
