Gestionnaire Ressources Humaines - Mairie de Houplines H/F
Communes
- Houplines - 59
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La commune recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines dont la mission est d'assurer la sécuriser les actes et les décisions de la collectivité en matière RH, de participer à la gestion des carrières et la paie, de contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie RH de la collectivité. Le service est mutualisé pour la Ville (103 agents) et le CCAS (13 agents).
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion administrative et statutaire des ressources humaines
Participation à l'élaboration de la paie
Gestion des emplois, des effectifs et des compétences (suivi et mise à jour du tableau des effectifs, recrutement, santé, prévention, formation...)
Mise en oeuvre des obligations réglementaires et sécurisation de la fonction RH (veille réglementaire)
Participation au pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
Soutien à la préparation du Comité social territorial et à l'animation du dialogue social.
Accompagnement et information aux chefs de service et aux agents
MISSIONS SECONDAIRES
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Le profil recherché
Expérience significative sur un poste similaire
Expérience indispensable en fonction publique territoriale
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de la règlementation du temps de travail et de la paie (gestion, variables...)
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (logiciel métier : AFI Sedna)
Sens de l'organisation et de la méthode
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'adaptation et d'analyse
Discrétion professionnelle, rigueur et sens du travail en équipe, aptitude à prévenir et gérer les conflits.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O059260703000758
