Commercial H/F

Gosselin

  • Lisieux - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Commercial - Distribution pièces de rechanges automobile

L'ENTREPRISE
La société RAGUES à LISIEUX (14120), spécialiste dans la distribution de pièces détachées Automobile, Poids Lourds et Industrie recrute (dans le cadre de son développement) un(e) Commercial pour la distribution de pièces détachées automobile (H/F) - Secteur Lisieux (14)

POSTE
Sous l'autorité du responsable commercial :
-Vous assurerez le suivi, le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients existant
-Vous apporterez vos conseils techniques sur les différents produits
- Vous ferez le lien entre les clients et l'entreprise en reportant quotidiennement les informations à votre responsable.

PROFIL
-Vous avez au minimum un Bac pro vente et/ou vous bénéficiez déjà d'une expérience significative en tant que Commercial Terrain acquise dans le métier de la distribution de pièces détachées Auto / PL et/ou Industrie
-Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, vous aimez prospecter, conseiller et convaincre.

CONTRAT
-CDI à temps plein (Du lundi au vendredi)
-Rémunération attractive composé d'un fixe et d'une prime variable mensuelle non plafonnée
-Véhicule de société
-Téléphone portable et IPad

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WVJF

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