Chargé de Communication H/F AP-HP

MétierCommunicationType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationDirection de la communicationPrésentation du service

Le chargé de communication contribue activement à la valorisation de l'image du GHU AP-HP Mondor. Il participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication interne et externe du GHU AP-HP Mondor.

Il rejoint une équipe composée, de deux autres chargés de communication, deux apprentis, une assistante communication, un chargé de projet audiovisuel, un chef de projet communication Maladies Rares, un chef de projet signalétique, un photographe-responsable social-média, une responsable médiathèque - chargée culturelle, 3 assistants médiathécaires et de deux animateurs.

Poste basé sur le site d'Henri-Mondor (Créteil)

Vos missions

Le chargé de communication pour mission :

Événementiel

-Participer à l'organisation et à la coordination d'événements institutionnels, internes et grand public (inaugurations, journées de prévention et d'information, conférences, etc.).
-Concevoir et produire les supports de communication associés (print et digitaux).
-Assurer le suivi logistique des événements et la coordination avec les prestataires internes, externes et partenaires.
-Assurer la couverture de l'évément pour des actions de communication futures.

Communication

-Concevoir différents supports de communication print et digitaux (flyers, affiches, goodies etc...)
-Veiller au respect de la charte graphique et de l'identité visuelle de l'AP-HP sur l'ensemble des productions.
Assurer l'animation des réseaux sociaux du GHU (Facebook, Instagram, Bluesky) en proposant des contenus engageants
-Appui à la conception d'animations et de courtes vidéos destinés à valoriser les actions, les équipes et les projets de l'établissement.
-Rédiger des contenus éditoriaux pour les différents supports de communication, notamment la newsletter du GHU.
-Gérer la mise en ligne d'actualités sur les intranets et les sites internets du GHU.

La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Bac +3 minimum
Première expérience requise (incluant apprentissage ou stage) à un poste similaire.
Prise de poste : Fin août
CDD : 3 mois

SAVOIR FAIRE REQUIS

- Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Discrétion / confidentialité
- Solides compétences d'organisation et de gestion de projets
- Grande autonomie et polyvalence

CONNAISSANCES ASSOCIEES

- Excellente maitrise des logiciels de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator...) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ;
- Connaissance des outils de montage vidéo
- Solides compétences rédactionnelles et excellente orthographe ;
- Excellente expression orale
- La connaissance de l'environnement de la santé et du fonctionnement des établissements publics est un vrai plus.

Schéma horaireJourTemps de travail7hHoraires de travail9h30 - 17h30TélétravailOuiLangues[Français]Niveau[4- Langue natale]
Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2026-23011