Surveillant de Nuit H/F
Association les Matins Bleus
- Saint-Rémy-de-Provence - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Elle recrute pour la Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Saint Rémy de Provence, un surveillant de nuit (F/H) pour effectuer un remplacement de 2 mois en CDD à temps complet dès que possible.
Sous la responsabilité du directeur adjoint, il ou elle aura pour missions principales :
- Garantir la sécurité et la protection des enfants la nuit ;
- Veiller à garantir les bonnes conditions de sommeil des enfants et des jeunes ;
- Prendre en charge un accompagnement si survenue de cauchemars, problèmes d'endormissement et situations liées aux enfants la nuit ;
- Rester joignable en gardant le téléphone du service avec eux et réceptionner les communications téléphoniques la nuit ;
- Vérifier les locaux : fermeture, sécurité ;
- Transmettre les informations dans un cahier de liaison ;
- Informer la personne d'astreinte pour les situations nécessitant un relai ou une intervention.
L'ensemble des compétences que le candidat potentiel doit avoir pour pouvoir postuler à ce poste :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
- Capacités d'organisation et de réactivité
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Aisance avec l'écrit et l'outil informatique
- Expérience souhaitée
- Attestation d'honorabilité exigée.
LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR
Salaire C.C. 66 selon ancienneté.
Horaire d'internat de 22 heures à 07 heures.
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Effectuer des rondes de surveillance
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Association les Matins Bleus
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210VJQJ
