Agent Agricole H/F
Service de Remplacement Calvados
- Douvres-la-Délivrande - 14
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 mois min.
Détail du poste
Poste : Agent de remplacement agricole (H/F)
Secteur : Douvres la Délivrande
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne autonome, polyvalente et passionnée pour prendre en charge le quotidien d'une structure combinant un élevage bovin et une écurie de propriétaires (environ 50 chevaux au total).
Vous intégrerez la structure au début de la période des vêlages. Le poste demande une vraie aisance avec les animaux et une bonne condition physique.
Missions principales :
- Pôle Équin : Nourrir et surveiller les chevaux (90% vivent au pré, gestion ponctuelle en box/stabul si besoin). Surveillance des poulinières (savoir repérer un problème en amont du poulinage prévu au printemps).
- Pôle Bovin : Gestion de l'alimentation du troupeau à l'engraissement et du renouvellement (-20 naissances, -3/4 de bovins à finir, jeunes de l'année).
- Entretien & Conduite : Entretien général de la structure. Conduite de tracteur (bases exigées) pour le nourrissage et les travaux courants.
- Relation clientèle : Accueil et échange avec la vingtaine de propriétaires de l'écurie de loisir/sport. Réponse à leurs questions et gestion de leurs inquiétudes avec diplomatie et politesse.
Profil recherché :
- Expérience / Savoir-faire : Vous possédez un minimum d'expérience en élevage. Vous n'avez pas peur des vaches et savez anticiper les besoins des chevaux.
- Permis : Permis B obligatoire (parcellaire éclaté nécessitant des déplacements).
- Qualités requises : Excellent relationnel, autonomie, sens de l'observation. Vous aimez le travail en extérieur et la vie au grand air (esprit "écurie de loisir", la boue ne vous fait pas peur !).
Les avantages :
- Découverte de différents systèmes d'exploitation, un métier riche en expériences !
- Prise en charge des frais de déplacement.
Conditions du poste :
- Type de contrat : CDD (Remplacement) - Début septembre
- Rémunération : À partir de 12,31 € brut / heure (selon profil et expérience).
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Techniques culturales,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VWMV