Chargé de Mission Mobilité H/F
Association Formation Avenir Conseil 24
- Coulounieix-Chamiers - 24
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité de la gouvernance de l'association, vous contribuez à l'animation du réseau régional, au développement des actions de professionnalisation et au pilotage de projets d'innovation sociale.
Animation du réseau des adhérents
-Accompagner les structures adhérentes dans leurs besoins et leurs projets.
-Assurer un lien régulier avec les adhérents et favoriser les échanges de pratiques.
-Organiser et animer des réunions, groupes de travail, webinaires et rencontres régionales.
-Développer la dynamique du réseau et favoriser l'émergence de coopérations entre acteurs.
-Participer au développement de nouvelles adhésions et à la fidélisation des membres.
Développement de l'offre de professionnalisation
-Identifier les besoins en montée en compétences des adhérents.
-Concevoir, coordonner et promouvoir des actions de formation, d'information et de professionnalisation.
-Mobiliser des experts et partenaires pour enrichir les contenus proposés.
-Évaluer les actions menées et proposer des évolutions adaptées aux besoins du réseau.
Pilotage d'un projet FSE+ dédié à l'innovation sociale
-Assurer la coordination opérationnelle d'un projet financé par le Fonds social européen Plus (FSE+).
-Suivre le calendrier, les livrables, les indicateurs et les objectifs du projet.
-Animer les partenariats régionaux et institutionnels.
-Organiser les temps d'expérimentation, de capitalisation et de diffusion des résultats.
-Préparer les bilans techniques et contribuer au suivi administratif et financier en lien avec la direction et les partenaires.
Développement partenarial et représentation
-Représenter Mob'In Nouvelle-Aquitaine auprès des partenaires institutionnels et des réseaux régionaux.
-Participer aux événements régionaux et nationaux en lien avec la mobilité inclusive et l'innovation sociale.
-Contribuer à la communication et à la valorisation des actions du réseau.
Le profil recherché
Compétences: Encourager la participation à des projets collectifs,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WCZH