Directeur - Directrice Hôtellerie et Restauration H/F
Hotel de la Vallee Blanche
- Huez - 38
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
L'hôtel Vallée Blanche situé à l'Alpe d'Huez recherche pour la saison d'hiver 2026/2027 un directeur(rice) d'hôtel.
Ce club-hôtel accueille 95% des groupes scolaires,
Vous travaillerez au sein d'une équipe afin d'encadrer tous les aspects de la gestion de l'hôtel. On s'attend à ce que vous établissiez et mainteniez une atmosphère chaleureuse et conviviale au sein de l'établissement, afin que le personnel travaille en parfaite harmonie et que les clients puissent profiter des services proposés.
Vous serez le pilote de ce lieu en termes de management et gestion. Véritable manager dans l'âme, vous serez entouré d'une équipe pour mener à bien la gestion de ce club hôtel et leur bonne exécution.
Votre relationnel vous permettra de satisfaire les demandes clients, voter polyvalence de palier à toutes les situations. Vous assurez également le suivi administratif et comptable de ce centre.
Titulaire d'un BTS Hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion-hôtelière ou BTS responsable de l'hébergement ou encore un DUT technique de commercialisation.
Nos clients étant anglophone, être parfaitement bilingue est une nécessité.
Expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine.
Rémunération suivant convention collective
Date de début de poste : Mi-Novembre 2026 Date de fin de contrat : Fin Avril 2027
Le profil recherché
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WTSQ
