Garde d'Enfant en Situation de Tdah H/F

Declic Eveil Rive Gauche

  • Conflans-Sainte-Honorine - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Les compétences pour ce job

  • Français

Détail du poste

Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et attentive pour accompagner un enfant en situation de handicap (trouble de l'attention et hyperactivité) dans son quotidien et à domicile. Votre rôle consistera à favoriser son autonomie, soutenir son développement et contribuer à son épanouissement personnel.

Missions principales :
- Participer aux activités du quotidien et proposer des interactions adaptées aux besoins de l'enfant.
- Encourager le développement de l'autonomie et de la confiance en soi.
- Contribuer à l'éveil, au bien-être et à la socialisation de l'enfant.
- Collaborer étroitement avec les familles et notre équipe afin d'assurer une prise en charge cohérente et harmonieuse.

Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h25 à 13h25 et de 16h30 à 19h30.

Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de fragilité et/ou de handicap (TDAH). Les expériences personnelles sont également valorisées.
Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités.

Conditions de travail :
Accompagnement personnalisé par notre équipe.
Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel.

Ce poste peut convenir à une personne en reconversion professionnelle souhaitant s'investir dans un projet humain, enrichissant et porteur de sens.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - TDAH

Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller, accompagner une personne,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WZML

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