Technico-Commercial Ascenseurs H/F
Elodie Colin - Consultante recrutement
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
CDI - Toulouse (31)
Commercial dans l'ascenseur, chargé d'affaires, technico-commercial ou technicien ascensoriste prêt à évoluer vers le commerce ?
Et si vous rejoigniez un groupe international qui vous donne les moyens de réussir ?
Vous développerez votre activité avec des outils commerciaux innovants qui valorisent vos présentations clients, bénéficierez d'une formation reconnue et intégrerez une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution.
Vos missions :
Rattaché au Directeur Commercial, vous aurez pour mission de :
* Développer et fidéliser un portefeuille clients.
* Prospecter de nouveaux marchés.
* Conseiller vos clients et proposer des solutions adaptées.
* Élaborer les offres commerciales et négocier les contrats.
* Suivre vos affaires en lien avec les équipes techniques.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
* Groupe international leader sur son marché.
* Agence à taille humaine avec les moyens d'un grand groupe.
* Outils digitaux innovants pour accompagner vos ventes.
* Formation d'intégration complète et accompagnement terrain.
* Réelles opportunités d'évolution en interne.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur des ascenseurs et des nouvelles installations.
Vous pouvez également être issu de l'ascenseur, des escaliers mécaniques, de l'électricité du bâtiment ou de la maintenance industrielle, avec une réelle envie de développer une activité commerciale.
Vous aimez convaincre, créer une relation de confiance avec vos clients et relever des défis commerciaux.
Avant de postuler
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous souhaitez évoluer dans un groupe reconnu.
* Vous aimez vendre des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
* Vous recherchez une entreprise qui investit dans la formation et l'évolution de ses collaborateurs.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, envoyez votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WKYM
