Lead Product Owner - Mobilité Électrique B2b H/F E.Leclerc
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.
Entreprise à taille humaine (environ 500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.
Au sein de la Direction des Systèmes et Organisation, en tant que Product Owner Senior - Mobilité Électrique B2B, vous rejoignez le Pôle Transformation & Organisation et jouez un rôle clé dans le développement des offres de mobilité électrique destinées aux clients professionnels. Vous portez la vision produit, pilotez les évolutions fonctionnelles et accompagnez la conception de nouveaux services digitaux répondant aux enjeux de la transition énergétique.
Véritable interface entre les métiers, les équipes IT et les partenaires, vous contribuez à construire des solutions innovantes, performantes et créatrices de valeur dans un marché en pleine évolution.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où stratégie produit, innovation, énergie et transformation digitale se rencontrent ? Rejoignez-nous !
Découvrez vos futures missions !
Vos missions au quotidien ?
Porter la vision produit et piloter les évolutions des solutions digitales dédiées à la mobilité électrique B2B.
Définir, construire et animer la roadmap produit en cohérence avec les priorités stratégiques de SIPLEC.
Recueillir, challenger et formaliser les besoins des métiers afin de les transformer en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
Construire, prioriser et animer le Product Backlog dans un environnement Agile.
Coordonner les équipes métiers, développement, architecture, data et les partenaires tout au long des projets.
Concevoir et faire évoluer des produits intégrant des API, des flux de données et des interfaces avec différents systèmes.
Piloter les phases de recette, de déploiement et d'amélioration continue des produits.
Suivre les indicateurs de performance et proposer les évolutions permettant d'améliorer l'expérience utilisateur et la valeur métier.
Assurer une veille sur les évolutions de la mobilité électrique, des services énergétiques et des usages numériques afin d'anticiper les besoins futurs.
Un poste stratégique au coeur du développement des offres de mobilité électrique et de la transformation digitale de SIPLEC.
Le profil recherché
Ce qui nous plaira chez vous ?
Votre capacité à porter une vision produit et à fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique.
Votre posture de partenaire des métiers, capable de challenger les besoins avec diplomatie.
Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et à arbitrer les priorités.
Votre sens de l'analyse, votre orientation client et votre goût pour l'innovation.
Votre curiosité pour les enjeux de la mobilité électrique, de l'énergie et des nouveaux usages digitaux.
Votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre capacité à accompagner le changement.
Le profil que nous recherchons ?
De formation Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire), vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en Product Management, gestion de produits digitaux ou transformation SI.
Vous maîtrisez :
Le Product Management (vision produit, roadmap, backlog, user stories).
Les méthodes Agile (Scrum, SAFe).
Le recueil et la formalisation des besoins métiers.
La coordination d'équipes pluridisciplinaires (Métiers, Tech, Data, Architecture).
Les environnements IT complexes (API, flux, data, outils métiers).
Le pilotage de produits digitaux en environnement B2B.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans les secteurs de la mobilité électrique, des services énergétiques, des infrastructures de recharge, ou plus largement dans des environnements digitaux complexes liés à la transition énergétique.
Bon à savoir
CDI, statut cadre
Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande :)
Votre package de rémunération
Salaire versé sur 13 mois
Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
Prime d'intéressement et de participation
Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)
Quelques-uns de nos avantages chez Siplec
La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
Des RTT pour tous les statuts !
Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)
Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
Une mutuelle familiale avantageuse
Une prévoyance santé 100% prise en charge
Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !
En savoir plus sur votre future direction
La direction « Systèmes et Organisation » accompagne l'ensemble des métiers (Énergies, non alimentaire et fonction support) au quotidien sur les outils et projets liés à leurs activités.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
26 Quai Marcel Boyer
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 07/07/2026 - Réf : SIP26-175
