Contrôleur de Gestion Supply Chain H/F Truffaut
- Lisses - 91
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 8 ans
Les compétences pour ce job
- Système d'information
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Contrôle de gestion
- Analyse de données
Les missions du poste
Rattaché à notre Direction Performance et Finances, vous travaillerez avec notre Direction Supply Chain, en tant que Business Partner de nos équipes Transport, Entrepôts et Approvisionnement. Votre rôle : éclairer les décisions par une analyse rigoureuse de la donnée et contribuer à la performance économique durable de la chaîne logistique (valeur économique, humaine, environnementale). Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1) Pilotage de la performance Supply Chain
- Suivre les indicateurs clés de performance (coûts transport/entreposage, taux de service/rupture, productivité entrepôt, coût par colis/palette, stocks),
- Produire les reportings mensuels et animer les revues de gestion avec les responsables opérationnels,
- Contribuer aux clôtures P&L : contrôle des factures, analyse des coûts logistiques, suivi des provisions et fiabilisation des données financières Supply Chain,
- Analyser les écarts réalisé/budget et proposer des actions correctives.
2) Budget, prévisions et projets d'investissement
- Piloter le budget annuel Supply Chain (charges, coûts, effectifs, objectifs de stocks) avec les responsables de sites,
- Réaliser les forecasts et projections à moyen terme,
- Construire les business cases d'investissement (mécanisation, automatisation, nouveaux entrepôts, optimisation des flux).
3) Analyse et optimisation des coûts logistiques
- Analyser les coûts par flux, site et famille de produits pour identifier des leviers d'optimisation,
- Apporter une expertise financière aux appels d'offres transport et logistique,
- Fiabiliser les données de tarification et de facturation interne,
- Fiabiliser et automatiser le prix de cession avec les équipes Offre.
4) Pilotage du stock
- Piloter la performance du stock de l'entrepôt aux magasins, avec une vision consolidée,
- Suivre les indicateurs de rotation (taux, couverture) par famille, entrepôt et magasin pour identifier sur-stock et ruptures,
- Analyser l'ancienneté du stock (âge, dormants, obsolescence) et animer les plans de déstockage avec Achats, Offre et Magasins,
- Analyser l'impact financier des décisions d'approvisionnement et de stockage,
- Mesurer l'effet de la saisonnalité et des opérations commerciales sur les flux,
- Animer des revues de stock avec les parties prenantes pour arbitrer les priorités, sécuriser le service et optimiser le BFR,
- Fiabiliser les données et outils de suivi de stock.
5) Business Partner et amélioration continue
- Accompagner les équipes opérationnelles vers une culture de la performance,
- Participer aux projets transverses d'amélioration des processus et outils de pilotage (données, automatisation, BI),
- Diffuser les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des SI et de la stratégie Supply Chain.
Le profil recherché
Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office (Excel notamment : formules, TCD, reporting) et connaissez idéalement SAP. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance de Power BI que vous avez pu utiliser au cours de vos expériences.
Doté d'une appétence forte pour l'analyse de données et des systèmes d'information, vous êtes également reconnu pour votre sens relationnel auprès des opérationnels et votre capacité à vulgariser et convaincre.
Bon communicant, rigoureux et pédagogue, vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation et de planification. Autonome et doté d'un esprit de synthèse, vous disposez du sens des priorités et savez travailler en mode projet.
Vous vous inscrivez dans une démarche orientée performance et amélioration continue. Dans cette optique, l'esprit d'initiative et le plaisir de travailler en équipe font partie de vos atouts.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#LI-CG1
Les avantages
- Une entreprise bicentenaire & familiale reconnue
- Une entreprise qui favorise l'évolution professionnelle
- Une entreprise responsable et engagée
- Un environnement de travail convivial
- Télétravail au siège
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien : si votre candidature est retenue, bien sûr !
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En option : Test de personnalité et/ou mises en situation (en fonction de votre profil)
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2ème entretien : Si le premier entretien est positif, un deuxième entretien sera organisé
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Réponse : Nous vous informerons de notre décision, quelle qu'en soit l'issue
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Contrat : Si la réponse est positive, il ne vous restera plus qu'à rejoindre nos équipes !
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Truffaut en images
La carte
2 Avenue des Parcs
91090 Lisses
Publiée le 07/07/2026 - Réf : CG-Supply-LIS07-7293