Chargé de Développement RH H/F Isagri
- Beauvais - 60
- Alternance
- Télétravail occasionnel
- 24 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre de la prochaine rentrée, nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à compter de septembre.
Au sein du service RH, vous participerez activement à des projets variés, avec des missions principalement orientées Formation (80 %) et Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) (20 %).
Vos principales missions :
Formation (80 %)
- Planifier et coordonner le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organiser les formations internes (planification, logistique, suivi).
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation, notamment les déclarations auprès de l'OPCO.
QVCT (20 %)
- Participer à l'organisation d'une conférence dédiée à la QVCT.
- Coordonner les actions de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
- Contribuer à la valorisation de nos collaborateurs à travers des actions de communication interne.
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la gestion de projets.
Vous faites preuve d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Vous êtes curieux(se), force de proposition et avez envie de vous investir dans des missions variées au sein d'une équipe RH.
VOS EVOLUTIONS
L'alternance est un vrai tremplin pour décrocher un CDI chez ISAGRI. Un accompagnement personnalisé vous permettra de progresser et de vous préparer à votre premier emploi. La croissance continue de l'entreprise ouvre des perspectives d'évolution en France et à l'international.
CONDITIONS PROPOSEES
Alternance d'une durée de 2 ans.
Localisation : Beauvais (60).
Formation interne : Chez ISAGRI, nous vous accompagnons dès votre arrivée afin de vous permettre de monter progressivement en compétences. Vous bénéficierez d'un parcours de formation reconnu ainsi que d'un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté. De nombreuses formations viendront également enrichir votre parcours tout au long de votre alternance.
Rémunération : selon votre niveau d'études et votre âge. Votre formation est intégralement prise en charge par l'entreprise.
Les + ISAGRI : grâce aux résultats économiques de l'entreprise, vous pourrez bénéficier d'un montant attractif au titre de l'intéressement et de la participation.
Nous mettons à votre disposition l'ensemble des moyens matériels nécessaires à la réussite de vos missions afin de vous offrir les meilleures conditions pour développer vos compétences.
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Ref: 4brjcth6uo
Les avantages
- Intéressement et participation, prime de vacances
- Certifié Great Place To Work
- RTT, mutuelle familiale, télétravail
- Restaurant d'entreprise, salle de sport, city stade
- Programme de cooptation
- Crèche d'entreprise, conciergerie
- CSE (cartes cadeaux, chèques vacances....)
- Possibilités d’évolution via le plan de formation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature par l'équipe recrutement
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Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Test technique et/ou logique en fonction du poste
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Entretien visio ou physique (mise en situation, sketch de vente, entretien technique...)
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Entretien RH
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Réponse à la candidature
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Isagri en images
La carte
2 Avenue des Censives
60000 Tillé
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4brjcth6uo
