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AXA en France recrutement

Chef de Projet Data - CDD H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • SharePoint
  • Automation

Les missions du poste

Vous aimeztransformer les besoins métiers en solutions digitales concrètes ?
Vous souhaitez contribuer à l'industrialisation et à l'adoption detechnologies à fort impact au sein d'AXA ?

En tant queChef de Projet Data (F/H), vos principales missions sont :

Développementet maintenance des solutions Power Platform

  • Animer des ateliers avec les métiers afin d'analyser les besoins et proposer des solutions architecturales et fonctionnelles adaptées ;
  • Concevoir de manière agile des applications et des automatisations à l'aide de PowerApps et Power Automate ;
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes pour résoudre les incidents et anomalies rencontrés ;
  • Assurer le suivi complet des projets, de la conception jusqu'à la mise en production.

Industrialisationet gouvernance du parc applicatif

  • Construire les nomenclatures, règles et standards nécessaires au développement et à la maintenance du parc applicatif ;
  • Définir les méthodes permettant de garantir un niveau de qualité et de professionnalisation élevé des développements ;
  • Concevoir des abaques de chiffrage, des outils de supervision et des dispositifs de pilotage favorisant la maîtrise des développements.

Accompagnementdes utilisateurs et conduite du changement

  • Former les utilisateurs aux solutions développées et les accompagner dans l'adoption des nouveaux outils ;
  • Rédiger et maintenir une documentation adaptée aux besoins des utilisateurs ;
  • Industrialiser les solutions conçues afin d'en assurer la pérennité et la maintenabilité.

Missionstransverses

  • Participer à l'acculturation de la Direction service clients et des Directions partenaires aux usages de la Power Platform ;
  • Réaliser des démonstrations et des interventions mettant en valeur les capacités de cette technologie auprès des métiers ;
  • Promouvoir les bonnes pratiques de développement et la gestion d'un parc applicatif

    Le profil recherché

    Profil Recherché :

    · Vous avezun diplôme d'Ingénieur Spécialisé Data.

    · Vous aimezle développement informatique.

    · Laconnaissance et la pratique des outils de la Power Platform est indispensable(SharePoint, PowerBI, PowerApps, Power automate).

    · Vous avezun bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

    · Vous êtesautonome, rigoureux, force de proposition et disposez de bonnes aptitudesrédactionnelles.

    Infos complémentaires

    Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
    • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
    • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
    • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
    • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
    • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Vous postulez à une offre.

    • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

    • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

    • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

    La carte

    313 Terrasse de l'Arche

    92000 Nanterre

    Localiser le poste

    Publiée le 07/07/2026 - Réf : AXAFR_2026060094

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