Full Stack Data Analyst - CDI - Paris H/F QUITOQUE
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 4 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Business Intelligence
- Google cloud platform
- Git
Les missions du poste
En tant que Full Stack Data Analyst, tu pilotes tout le cycle de vie de la donnée, de l'infra GCP jusqu'aux dashboards Metabase. Tu communiques directement avec les équipes métiers dans une relation de partenariat afin de les conseiller et de les challenger. Tu déploies des outils de BI self-service pour les rendre autonomes mais tu approfondis aussi via des analyses statistiques spécifiques.
Tes missions
- Gouverner l'écosystème : Chouchouter notre stack moderne sur Google Cloud Platform (architecture, gestion des droits IAM, suivi des coûts).
- Industrialiser la donnée : Modéliser nos données brutes en tables propres et documentées grâce à dbt.
- Propulser le Semantic Layer & les LLM : Mettre en place et maintenir notre couche sémantique afin de d'uniformiser nos métriques et de fournir un contexte de données structuré pour alimenter nos agents IA
- Automatiser les flux : Déployer, orchestrer et monitorer des jobs via Cloud Run ou Kubernetes.
- Éclairer le business : Concevoir le self-service sur Metabase pour permettre aux équipes (Ops, Marketing, Sales) de piloter leur activité en autonomie.
Ton écosystème et tes interlocuteurs
Tu es le point de contact privilégié de trois équipes majeures :
- L'équipe Offre : Tes analyses portent sur la performance du catalogue et de l'assortiment
- L'équipe Marketing : Tu maximises la croissance grâce à tes insights sur le tunnel de conversion et le ROI des différents leviers
- L'équipe Entrepôt : Tu copilotes l'activité de l'entrepôt pour garantir la qualité de service et la bonne gestion des stocks pour réduire le gaspillage alimentaire
Ton équipe Data & Tech
Même si tu pilotes ton périmètre business de manière autonome, tu n'es jamais seul. Tu fais partie intégrante d'une équipe Data & Tech plus large, passionnée et soudée.
- Une stack technique commune et moderne : Nous partageons tous les mêmes outils pour garantir la qualité de notre travail : Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Run, IAM), DBT, Git, et Metabase pour la restitution.
- Nos rituels : Pour grandir ensemble, nous rythmons notre quotidien avec des rituels bien ancrés (peer reviews, pair programming, partage de connaissances)
Le profil recherché
Profil recherché :
- Minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement start-up ou scale-up.
- Formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs.
Hard Skills clés
- Maîtrise absolue du SQL
- Expérience solide sur dbt et l'écosystème GCP (BigQuery, IAM).
- Pratique courante de Git et notions de CI/CD.
- Capacité à coder des scripts d'automatisation légers en Python.
- Des notions de statistiques, en particulier en causalité.
- La connaissance de Metabase est un plus.
Soft Skills
- Esprit intrapreneurial : tu sais gérer ton emploi du temps et communiquer avec les équipes métiers pour prioriser l'essentiel.
- Curiosité : Tu veux comprendre les particularités de nos différents métiers et les implications côté data.
- Discernement : Tu as du recul sur le plan statistique et sais faire la différence entre corrélation et causalité afin de ne pas tirer de conclusions hâtives.
Infos complémentaires
- Localisation : le poste est basé à Paris 13.
- Prise de poste : le poste est à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026.
- Carte tickets restaurants EKIP.
- Avantages CSE : Well Pass (Gymlib), remboursement annuel d'activités sportives ou culturelles, etc.
- Remise permanente sur tes commandes de paniers Quitoque.
- Vie d'entreprise : afterworks corporate mensuels, ateliers de développement professionnel et personnel, meetups thématiques...
- Cadre de travail : des bureaux conviviaux avec une terrasse au coeur de Paris, et d'autres surprises à découvrir lors de ton intégration.
- Télétravail : Hybride - 2 jours de télétravail par semaine
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de ton profil et proposition d'un échange téléphonique ou visio avec Team RH
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Après cet échange, si ton profil matche, proposition de réaliser un cas pratique
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Si ton cas pratique est retenu, proposition d'un entretien avec le manager
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Si tu es en short list, proposition d'un entretien avec 1 ou 2 membres Comex
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QUITOQUE en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4189123/29437950 FSDACP/75P
