Acheteur H/F Groupe Atlantic
- Meyzieu - 69
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vous aimez évoluer dans un environnement industriel où les projets sont variés et les enjeux concrets ?
Vous souhaitez piloter des achats stratégiques, négocier avec des fournisseurs et contribuer à la performance d'un site industriel ?
Alors devenez Acheteur (f/h) dans le cadre d'un CDD de 4 mois à partir de septembre, avec possibilité de prolongation jusqu'à 6 mois.
VOTRE CHALLENGE
Au sein de l'équipe Achats, vous prenez en charge un portefeuille de fournisseurs et de familles techniques (protection incendie, composants, échangeurs, isolants, accessoires...). Véritable partenaire des équipes internes, vous contribuez à sécuriser les approvisionnements tout en optimisant les coûts et la performance fournisseurs.
Concrètement, vous :
- Définissez et mettez en oeuvre la stratégie achats de votre périmètre : analyse des besoins, études de marché, sourcing et référencement de nouveaux fournisseurs.
- Pilotez les consultations, analysez les offres et négociez les meilleures conditions d'achat (prix, qualité, délais, volumes).
- Développez et animez un panel d'une soixantaine de fournisseurs, assurez le suivi des contrats, des performances et gérez les éventuels litiges.
- Accompagnez les équipes projets et les clients internes dans leurs besoins achats, tout en contribuant au budget, au reporting et à l'amélioration continue.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
· Un poste autonome, varié et à forte dimension transverse.
· Des projets à enjeux avec de réelles responsabilités.
· Un environnement collaboratif favorisant l'initiative et la prise de décision.
· Des avantages entreprise :
o 13 mois, participation & intéressement
o Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
o Remboursement transports en commun à 75%
o Participation aux repas + Restaurant inter-entreprises ou livraison sur site
Le profil recherché
· Vous maîtrisez les techniques de négociation, le sourcing, la gestion de contrats et le pilotage d'un panel fournisseurs.
· Vous avez une appétence pour les environnements techniques ; une expérience dans l'industrie est indispensable.
· Vous maîtrisez Excel ; la connaissance de SAP est un atout.
· Vous êtes capable d'échanger en anglais, à l'écrit comme à l'oral, avec des fournisseurs internationaux.
· Reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en priorisant efficacement.
· Curieux, autonome et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et les environnements en constante évolution.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: h3l16uplii
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : h3l16uplii
