Acheteur Indirect H/F MEOGROUP
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 6 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Optimisation des coûts
- Négociations commerciales
- Gestion du risque
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour piloter les consultations et négocier les contrats, dans un objectif d'optimisation des coûts, de maîtrise des risques et d'amélioration de la qualité de service.
Scope achat: facility management, frais généraux, flotte automobile, prestations intellectuelles
LE POSTE EST A POURVOIR RAPIDEMENT!
Mise en oeuvre de la stratégie achats:
- Déployer la stratégie achats sur les catégories confiées.
- Analyser les dépenses et identifier les leviers d'optimisation.
- Rationaliser le panel fournisseurs.
- Réaliser une veille marché afin d'identifier de nouvelles solutions et prestataires.
Pilotage des consultations:
- Recueillir les besoins des clients internes.
- Élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les métiers.
- Lancer les appels d'offres et analyser les offres techniques et financières.
- Conduire les négociations commerciales et contractuelles.
- Participer à la contractualisation avec le support du service juridique si nécessaire.
Pilotage fournisseurs:
- Suivre la performance des fournisseurs au travers d'indicateurs de qualité, coûts et délais.
- Réaliser des revues de performance avec les partenaires stratégiques.
- Gérer les renouvellements et renégociations contractuelles.
Accompagnement des clients internes:
- Conseiller les directions métiers dans leurs projets d'achats.
- Garantir le respect des procédures achats.
- Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques achats au sein de l'entreprise.
Le profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 (Achats, Commerce, Gestion ou équivalent).
- 3 à 6 ans d'expérience en achats indirects ou achats de services.
- Expérience significative sur plusieurs catégories d'achats indirects.
- Bonne maîtrise des techniques de négociation et de contractualisation.
- Capacité à piloter plusieurs consultations simultanément.
- Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP (SAP, Oracle, Ivalua, Coupa, Ariba ou équivalent).
- Anglais professionnel apprécié selon le périmètre.
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1 entretien pour valider la motivation
-
1 entretien pour valider les compétences
-
1 double prise de références
-
MEOGROUP en images
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 4193554/29467190 AI/69L
