Alternance - Assistant Ressources Humaines H/F E2SE Ressources Humaines
- Fleury-sur-Orne - 14
- Alternance
- 12 mois
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines ou un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?
Une entreprise partenaire de l'école basée à Fleury sur Orne (14) recherche son futur Assistant des ressources humaines (H/F) en alternance.
MISSIONS :
Accompagné(e) par la Responsable Administrative et Financière / RH, vous participerez progressivement aux missions suivantes.
Administration générale
- Participer à la gestion administrative quotidienne du siège
- Assurer le traitement du courrier entrant et sortant
- Participer au classement et à l'archivage des dossiers
- Mettre en forme différents documents administratifs
- Mettre à jour les tableaux de suivi et tableaux de bord
- Participer à la gestion des services généraux
Administration du personnel
Vous participerez à la gestion administrative des collaborateurs du groupe :
- Préparation des dossiers d'embauche
- DPAE
- Organisation des visites médicales
- Affiliation mutuelle et prévoyance
- Suivi du registre du personnel
- Suivi des habilitations (CACES, habilitations électriques...)
- Suivi des périodes d'essai
- Gestion administrative des entrées et sorties
- Mise à jour des tableaux RH
Vous serez également amené(e) à répondre aux demandes administratives courantes des collaborateurs.
Gestion de la paie
En appui du service RH, vous participerez à :
- La collecte des éléments variables de paie
- La préparation des données nécessaires à l'établissement des bulletins
- La vérification des éléments transmis
- La gestion administrative des absences, congés et RTT
- La mise à jour des différents tableaux de suivi
Recrutement
Vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri des candidatures
- Présélection téléphonique
- Organisation des entretiens
- Participation aux entretiens de recrutement
- Préparation des documents d'embauche
- Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Formation
Vous participerez au suivi du plan de développement des compétences :
- Organisation des formations
- Inscriptions auprès des organismes
- Relations avec les OPCO
- Suivi administratif des dossiers
- Mise à jour des tableaux de suivi
Développement RH
Selon votre progression, vous pourrez participer à différents projets :
- Préparation des entretiens professionnels
- Reporting RH
- Indicateurs sociaux
- Veille juridique en droit social
- Amélioration des procédures RH
- Digitalisation des processus RH
Projets transverses
Vous pourrez également contribuer à plusieurs projets du groupe :
- Communication interne
- Qualité de vie au travail
- RSE
- Santé et sécurité au travail
- Amélioration continue des process administratifs
Le profil recherché
PROFIL :
- Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel
- Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation
Alors, cette alternance est faites pour vous !
Se former en alternance chez E2SE Ressources Humaines
Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.
Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du Bac +2 - BTS, Bac +3 - BACHELOR au Bac +5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.
Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.
Infos complémentaires
LIEU : Fleury sur Orne (14)
DURÉE : 1 an ou 2 ans
DATE : Poste à pourvoir pour la rentrée 2026
LIEU DE FORMATION : E2SE Ressources Humaines - Colombelles (14)
FORMATION : Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines ou Bac +5 Manager des Ressources Humaines
RYTHME DE FOMATION : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise ou 1 semaine d'école 2 semaines d'entreprises
Dans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.
REF : MV/MRH/43
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4199282/29500419 MV/MRH/43
