Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F

Cc de Ventadour - Egletons - Monedieres

Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation et construction des bulletins de paie, contrôle, mandatement en lien avec les finances ( Logiciel Odyssée )
- Établissement et suivi de la DSN.
- Déclarations auprès des organismes : mutuelle, prévoyance, Relyens, URSSAF, caisses de retraite et autres partenaires.
- Gestion administrative des dossiers individuels des agents (création, mise à jour, classement, archivage).
- Constitution des dossiers des nouveaux agents : DPAE, contrats, arrêtés, affiliation, visites médicales, mutuelle, prévoyance.
- Élaboration et suivi des contrats, arrêtés, avenants et actes administratifs.
- Gestion des absences : congés maladie ordinaires (CMO), accidents de service, congés longue maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique, suivi des IJ et déclarations.
- Gestion du RIFSEEP : préparation, mise à jour et suivi.
- Gestion du COS : adhésions, suivi des dossiers et information des agents.
- Suivi des temps de travail, absences et logiciel RH.
- Accueil physique et téléphonique
- Participation aux campagnes RH (entretiens professionnels, avancements, promotions, médailles, élections professionnelles, RSU).
- Veille statutaire et réglementaire.
- Polyvalence et continuité du service RH en fonction des nécessités.
Profils recherchés
SAVOIRS

- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance globale RH
- Connaissance de la réglementation relative à la paie, aux carrières et aux absences.
- Connaissance des logiciels RH, paie et bureautique (Word, Excel).
- Connaissance des déclarations sociales (DSN) et organismes partenaires.

SAVOIR-FAIRE

- Élaborer et contrôler une paie.
- Rédiger des actes administratifs (contrats, arrêtés).
- Gérer un dossier individuel d'agent.
- Appliquer les procédures statutaires et réglementaires.
- Assurer un suivi rigoureux des échéances.

SAVOIR-ÊTRE

- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens du service public.
- Qualités relationnelles et travail en équipe.
- Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.

Poste à pourvoir le 07/09/2026
Date limite de candidature le 02/08/2026